橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)的處分日期是20171123, 公告日期是20180109, 處分字號是北市勞動字第10639656200號, 違反法規內容是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資.

主管機關台北市
公告日期20180109
處分日期20171123
處分字號北市勞動字第10639656200號
事業單位名稱或負責人橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)
違法法規法條勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項
違反法規內容出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20180109

處分日期

20171123

處分字號

北市勞動字第10639656200號

事業單位名稱或負責人

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

違法法規法條

勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項

違反法規內容

出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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橘攝國際婚紗攝影有限公司

統一編號: 24482169 | 電話號碼: 02-25788809 | 臺北市松山區八德路4段38號

@ 出進口廠商登記資料

黃玉鼎

職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 橘攝國際婚紗攝影有限公司 | 統一編號: 24482169

@ 董監事資料集

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20240301 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 府授勞動字第1130051801 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20210911 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 高市勞條字第11037264900號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20170220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170418 | 處分字號: 北市勞動字第10546495400號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司

處分日期: 20140717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20141003 | 處分字號: 府勞動字第10333791300號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;正常工作時間超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司

統一編號: 24482169 | 電話號碼: 02-25788809 | 臺北市松山區八德路4段38號

@ 出進口廠商登記資料

黃玉鼎

職稱: 董事 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: | 橘攝國際婚紗攝影有限公司 | 統一編號: 24482169

@ 董監事資料集

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20240301 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240505 | 處分字號: 府授勞動字第1130051801 | 違反法規內容: 工資未全額給付予勞工

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20210911 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20220408 | 處分字號: 高市勞條字第11037264900號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)

處分日期: 20170220 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170418 | 處分字號: 北市勞動字第10546495400號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

橘攝國際婚紗攝影有限公司

處分日期: 20140717 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20141003 | 處分字號: 府勞動字第10333791300號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;正常工作時間超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

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橘攝國際婚紗攝影有限公司 | 地址: 台北市松山區八德路四段618號1樓 | 電話: 02-2760-6389

名稱 橘攝國際婚紗攝影 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

臺北市松山區八德路4段38號
黃玉鼎24482169核准設立

高雄市苓雅區苓中里海邊路28―2號
00074358核准設立

高雄市前金區文西里青年二路92號
91545261

登記地址: 臺北市松山區八德路4段38號 | 負責人: 黃玉鼎 | 統編: 24482169 | 核准設立

登記地址: 高雄市苓雅區苓中里海邊路28―2號 | 統編: 00074358 | 核准設立

登記地址: 高雄市前金區文西里青年二路92號 | 統編: 91545261

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與橘攝國際婚紗攝影有限公司(黃玉鼎)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

興燁健康事業有限公司(蘇亮燁)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334548600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

先鋒保全股份有限公司(王至誠)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021452號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

郭耀裕即樂活桌遊休閒館

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025677號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

三川宏有限公司(鄭啓修)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838190號 | 違反法規內容: 未依規定給予請假期間之工資給付標準

信侑有限公司(林雍熾)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838389號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;使勞工延長工作時間超過法令規定

勇鑫交通企業有限公司(陳秀華)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838563號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

營新醫院附設護理之家(楊惠燕)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

台灣小玉股份有限公司(鐘壽山)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

專美國際股份有限公司(林璟凰)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

黑浮國際餐飲有限公司(沈耿豪)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

石富通運有限公司(許名頡)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意; 延長工作時間超過法定上限; 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息; 使勞工連續出勤超過法定上限

大中華遊覽車客運股份有限公司(鄧雲天)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

中壢竹善堂中醫診所(吳志華)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定

立橙工程股份有限公司(李善民)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

艾可人力資源有限公司(古振豐)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

興燁健康事業有限公司(蘇亮燁)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334548600號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

先鋒保全股份有限公司(王至誠)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130021452號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

郭耀裕即樂活桌遊休閒館

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130025677號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

三川宏有限公司(鄭啓修)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838190號 | 違反法規內容: 未依規定給予請假期間之工資給付標準

信侑有限公司(林雍熾)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838389號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;使勞工延長工作時間超過法令規定

勇鑫交通企業有限公司(陳秀華)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838563號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

營新醫院附設護理之家(楊惠燕)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。

台灣小玉股份有限公司(鐘壽山)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

專美國際股份有限公司(林璟凰)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

黑浮國際餐飲有限公司(沈耿豪)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

石富通運有限公司(許名頡)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意; 延長工作時間超過法定上限; 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息; 使勞工連續出勤超過法定上限

大中華遊覽車客運股份有限公司(鄧雲天)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

中壢竹善堂中醫診所(吳志華)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定

立橙工程股份有限公司(李善民)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

艾可人力資源有限公司(古振豐)

處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

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