事業單位名稱或負責人豪倫電子股份有限公司(呂永美)的處分日期是20171120, 公告日期是20180108, 處分字號是106年府勞條字1060272745號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 豪倫電子 ...) | 主要產品: 263印刷電路板 | 統一編號: 22684359 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99621683 | 桃園市楊梅區高山里幼獅工業區幼四路五號 @ 登記工廠名錄 |
| 登錄日期: 1070129 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 統一編號: 22684359 | 電話號碼: 03-4935089 | 桃園市楊梅區幼獅工業區幼四路5號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 16301802 | 所代表法人: 友邦興業股份有限公司 | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 16301802 | 所代表法人: 友邦興業股份有限公司 | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20221007 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20221206 | 處分字號: 111年府勞檢字1110282640號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
主要產品: 263印刷電路板 | 統一編號: 22684359 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99621683 | 桃園市楊梅區高山里幼獅工業區幼四路五號 @ 登記工廠名錄 |
登錄日期: 1070129 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
統一編號: 22684359 | 電話號碼: 03-4935089 | 桃園市楊梅區幼獅工業區幼四路5號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 16301802 | 所代表法人: 友邦興業股份有限公司 | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 16301802 | 所代表法人: 友邦興業股份有限公司 | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 豪倫電子股份有限公司 | 統一編號: 22684359 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20221007 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20221206 | 處分字號: 111年府勞檢字1110282640號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 豪倫電子 找到的公司登記或商業登記
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豪倫電子股份有限公司 桃園市楊梅區幼獅工業區幼四路5號 | 呂永美 | 22684359 | 核准設立 |
豪倫電子股份有限公司 登記地址: 桃園市楊梅區幼獅工業區幼四路5號 | 負責人: 呂永美 | 統編: 22684359 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131030986號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131043580號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130113441號 | 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
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