劉麗珠即歡之林實業社
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人劉麗珠即歡之林實業社的處分日期是20170708, 公告日期是20170906, 處分字號是106年府勞檢字10601569713號, 違反法規內容是未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 劉麗珠即歡之林實業社 ...) | 處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字10601569712號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字10601569711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字1060156971號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字10601569712號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字10601569711號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170906 | 處分字號: 106年府勞檢字1060156971號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170432號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170529號 | 違反法規內容: 未依規詳實記載勞工出勤情形 |
| 處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334756800號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 113年府勞動一字1133417893號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 113年府勞動一字1133417214號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 府社勞資字第1130156235號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130825123號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130858275號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 160000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130833821號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130848448號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130856294號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130117550A號 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130169375號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170538號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170432號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170529號 | 違反法規內容: 未依規詳實記載勞工出勤情形 |
處分日期: 20240624 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334756800號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 113年府勞動一字1133417893號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 113年府勞動一字1133417214號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240621 | 處分字號: 府社勞資字第1130156235號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130825123號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130858275號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 160000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130833821號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130848448號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130856294號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130117550A號 | 違反法規內容: 未依規定提供勞工工資明細。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130169375號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130170538號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649666號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
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