事業單位名稱或負責人泛亞國際文化科技股份有限公司(王貞福)的處分日期是20170603, 公告日期是20171016, 處分字號是高市勞條字第10633957000號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資。.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 泛亞國際文化科技 ...) | 職稱: 董事 | 持有股份數: 1100000 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 854850 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 4000000 | 所代表法人: 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 力豆文創股份有限公司 | 統一編號: 54878391 @ 董監事資料集 |
| 統一編號: 16302810 | 電話號碼: 02-82219325 | 臺北市大安區新生南路3段106號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 150820 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 16650 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
| 地址: 臺北市中山區南京東路1段34號7樓 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB16302810 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
| 電話: (02)82219307 | 地址: 新北市中和區建一路253號9樓 | E-MAIL: joy@b-a.com.tw @ 出版社名錄 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1100000 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 854850 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 4000000 | 所代表法人: 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 力豆文創股份有限公司 | 統一編號: 54878391 @ 董監事資料集 |
統一編號: 16302810 | 電話號碼: 02-82219325 | 臺北市大安區新生南路3段106號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 150820 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 16650 | 所代表法人: | 泛亞國際文化科技股份有限公司 | 統一編號: 16302810 @ 董監事資料集 |
地址: 臺北市中山區南京東路1段34號7樓 | 電子交換: 否 | 發文方式: 郵寄 | 單位代碼: | 機關代碼: EB16302810 @ Web版公文製作之全國通訊錄 |
電話: (02)82219307 | 地址: 新北市中和區建一路253號9樓 | E-MAIL: joy@b-a.com.tw @ 出版社名錄 |
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| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130926475號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130926475號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130194225號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196175號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
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