紫莉有限公司(黃騏曼)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人紫莉有限公司(黃騏曼)的處分日期是20170418, 公告日期是20170606, 處分字號是106年府勞檢字1060089172號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 紫莉 ...) | 名次,: 佳作 | ,組別,: 菁英組 | 年度: 103 | 營業項目: 多品牌月子餐選購服務、孕產婦週邊產品銷售 @ 女性創業菁英獎-歷屆獲獎名單 |
| 包裝規格: 1 | 產品分類: 營養食品製品 | 公司名稱: 楓荷生物科技股份有限公司 | 有效起始日: 2016/11/15 | 每份熱量: 206.4大卡 | 每份反式脂肪: 0公克 | 警語: 請放置冷藏處,不可倒放或搖晃。 | 特色: 楓荷特選天然草本植物,紫莉花在中醫稱消渴草,憂遁草助調解生理機能,桑葉在古書籍中稱神仙草。 | 產品追溯系統串接碼: T-127417894-00000-9-19030100-0000000017 @ 食品追溯追蹤系統消費者查詢資料集 |
| 食品業者登錄字號: H-153361072-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 53361072 | 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 名次,: 佳作 | ,組別,: 菁英組 | 年度: 103 | 營業項目: 多品牌月子餐選購服務、孕產婦週邊產品銷售 @ 女性創業菁英獎-歷屆獲獎名單 |
| 食品業者登錄字號: H-153361072-00002-4 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53361072 | 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 統一編號: 87481440 | 電話號碼: 02-29017380 | 新北市新莊區民安路15號 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1409500 | 所代表法人: | 紫莉股份有限公司 | 統一編號: 53361072 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 250500 | 所代表法人: | 紫莉股份有限公司 | 統一編號: 53361072 @ 董監事資料集 |
名次,: 佳作 | ,組別,: 菁英組 | 年度: 103 | 營業項目: 多品牌月子餐選購服務、孕產婦週邊產品銷售 @ 女性創業菁英獎-歷屆獲獎名單 |
包裝規格: 1 | 產品分類: 營養食品製品 | 公司名稱: 楓荷生物科技股份有限公司 | 有效起始日: 2016/11/15 | 每份熱量: 206.4大卡 | 每份反式脂肪: 0公克 | 警語: 請放置冷藏處,不可倒放或搖晃。 | 特色: 楓荷特選天然草本植物,紫莉花在中醫稱消渴草,憂遁草助調解生理機能,桑葉在古書籍中稱神仙草。 | 產品追溯系統串接碼: T-127417894-00000-9-19030100-0000000017 @ 食品追溯追蹤系統消費者查詢資料集 |
食品業者登錄字號: H-153361072-00000-2 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 53361072 | 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 @ 食品業者登錄資料集 |
名次,: 佳作 | ,組別,: 菁英組 | 年度: 103 | 營業項目: 多品牌月子餐選購服務、孕產婦週邊產品銷售 @ 女性創業菁英獎-歷屆獲獎名單 |
食品業者登錄字號: H-153361072-00002-4 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 53361072 | 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 @ 食品業者登錄資料集 |
統一編號: 87481440 | 電話號碼: 02-29017380 | 新北市新莊區民安路15號 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1409500 | 所代表法人: | 紫莉股份有限公司 | 統一編號: 53361072 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 250500 | 所代表法人: | 紫莉股份有限公司 | 統一編號: 53361072 @ 董監事資料集 |
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紫莉股份有限公司 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 | 黃騏曼 | 53361072 | 核准設立 |
紫莉茶飲企業社 新北市新莊區民安路15號 | 陳雅純 | 87481440 | 歇業 - 合夥 (核准文號: 1128171152) |
紫莉股份有限公司 登記地址: 桃園市蘆竹區中正北路1131巷13號 | 負責人: 黃騏曼 | 統編: 53361072 | 核准設立 |
紫莉茶飲企業社 登記地址: 新北市新莊區民安路15號 | 負責人: 陳雅純 | 統編: 87481440 | 歇業 - 合夥 (核准文號: 1128171152) |
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| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
| 處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
| 處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552169號 | 違反法規內容: 未提供薪資明細表給予勞工。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240830 | 處分字號: 府社勞資字第1130216565號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096675號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240830 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130096685號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551759號 | 違反法規內容: 未依規定將工資直接給付勞工。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552015號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552021號 | 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍給付。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130179661號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 |
處分日期: 20240829 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240829 | 處分字號: 府社勞字第1130188547號 | 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1131210479號 | 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤工資未按倍率發給;使勞工於國定假日出勤工資未加倍發給 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 130000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞字第1130052141號 | 違反法規內容: 未置備勞工名卡並保存5年;未置備薪資清冊並保存5年;未置備出勤記錄並保存5年 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130121713號 | 違反法規內容: 工資未全額給付;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131552012號 | 違反法規內容: 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130214112號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 |
處分日期: 20240828 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240828 | 處分字號: 府社勞資字第1130213800號 | 違反法規內容: 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 |
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