事業單位名稱或負責人龍邦保全股份有限公司(吳皓天)的處分日期是20170412, 公告日期是20171016, 處分字號是高市勞條字第10632503300號, 違反法規內容是假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20171016 |
| 處分日期 | 20170412 |
| 處分字號 | 高市勞條字第10632503300號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 龍邦保全股份有限公司(吳皓天) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第39條 |
| 違反法規內容 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20171016 |
處分日期20170412 |
處分字號高市勞條字第10632503300號 |
事業單位名稱或負責人龍邦保全股份有限公司(吳皓天) |
違法法規法條勞動基準法第39條 |
違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 未達基本工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20170412 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171016 | 處分字號: 高市勞條字第10632503300號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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吳皓天 | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 5840120 | 所代表法人: 龍邦保全股份有限公司 | 龍邦公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 54555998 @ 董監事資料集 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20240709 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 勞局納字第11301817580號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20240131 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240311 | 處分字號: 勞局納字第11301814092號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20220714 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20220913 | 處分字號: 勞局納字第11101885592號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
吳哲瑋 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 626270 | 所代表法人: 禁衛軍保全股份有限公司 | 龍邦保全股份有限公司 | 統一編號: 54086715 @ 董監事資料集 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20240115 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240311 | 處分字號: 保退三字第11360003680號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20230626 | 處分金額或滯納金: 438931 | 公告日期: 20230810 | 處分字號: 保退一字第11269911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天) | 處分日期: 20230406 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 保退三字第11260032520號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
吳皓天職稱: 董事長 | 持有股份數: 5840120 | 所代表法人: 龍邦保全股份有限公司 | 龍邦公寓大廈管理維護股份有限公司 | 統一編號: 54555998 @ 董監事資料集 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20240709 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 勞局納字第11301817580號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20240131 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20240311 | 處分字號: 勞局納字第11301814092號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20220714 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20220913 | 處分字號: 勞局納字第11101885592號 | 違反法規內容: 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
吳哲瑋職稱: 董事 | 持有股份數: 626270 | 所代表法人: 禁衛軍保全股份有限公司 | 龍邦保全股份有限公司 | 統一編號: 54086715 @ 董監事資料集 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20240115 | 處分金額或滯納金: 6000 | 公告日期: 20240311 | 處分字號: 保退三字第11360003680號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20230626 | 處分金額或滯納金: 438931 | 公告日期: 20230810 | 處分字號: 保退一字第11269911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
龍邦保全股份有限公司(吳皓天)處分日期: 20230406 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 保退三字第11260032520號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
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| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 龍邦保全股份有限公司 臺南市東區關聖里裕和五街215號 | 吳皓天 | 54086715 | 核准設立 |
| 龍邦保全股份有限公司 登記地址: 臺南市東區關聖里裕和五街215號 | 負責人: 吳皓天 | 統編: 54086715 | 核准設立 |
裕程人力資源有限公司(曾繼平) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
裕程人力資源有限公司(曾繼平) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
主新德科技股份有限公司(朱益成) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
比堤婚禮有限公司(陳吉辰) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
永豐國際行銷有限公司(游豐安) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188490號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
琿宏工程企業有限公司(李子彬) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191278號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假;未依規定給付特別休假應休未休之日數工資 |
台灣佳光電訊股份有限公司(蔡照焄) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188480號 | 違反法規內容: 經天災、事變或突發事件使勞工加班出勤後未給予適當之休息時間 |
台中汽車客運股份有限公司(李博文) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130187056號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資 |
悅世牙醫診所(林怡成) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
吉品養生股份有限公司(白佩玉) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
啟文精密工業股份有限公司(盧昆杉) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130081709號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主 未發給工資 |
香港商麥迪康亞太有限公司(朱家寶) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130093327號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主 未發給工資 |
屏東汽車客運股份有限公司(郭子義) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
神秘沙灘水上活動社(洪正輝) | 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 190000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300419080;11300419081;11300419082;11300419083;11300419084;11300419085號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依... |
笠源科技股份有限公司(王桂華) | 處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419666號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意 |
裕程人力資源有限公司(曾繼平)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
裕程人力資源有限公司(曾繼平)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
主新德科技股份有限公司(朱益成)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
比堤婚禮有限公司(陳吉辰)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
永豐國際行銷有限公司(游豐安)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188490號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
琿宏工程企業有限公司(李子彬)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191278號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假;未依規定給付特別休假應休未休之日數工資 |
台灣佳光電訊股份有限公司(蔡照焄)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188480號 | 違反法規內容: 經天災、事變或突發事件使勞工加班出勤後未給予適當之休息時間 |
台中汽車客運股份有限公司(李博文)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130187056號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資 |
悅世牙醫診所(林怡成)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197341號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工 |
吉品養生股份有限公司(白佩玉)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066331號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
啟文精密工業股份有限公司(盧昆杉)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130081709號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主 未發給工資 |
香港商麥迪康亞太有限公司(朱家寶)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130093327號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主 未發給工資 |
屏東汽車客運股份有限公司(郭子義)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041266號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 |
神秘沙灘水上活動社(洪正輝)處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 190000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300419080;11300419081;11300419082;11300419083;11300419084;11300419085號 | 違反法規內容: 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用;未依規定補償職災勞工原領工資補償;未按規定置備勞工名卡;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依... |
笠源科技股份有限公司(王桂華)處分日期: 20240709 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133419666號 | 違反法規內容: 採用8週彈性工時未經法定程序同意 |