事業單位名稱或負責人仟秭企業有限公司(吳泰樟)的處分日期是20170406, 公告日期是20170808, 處分字號是高市勞條字第10632296100號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工.
根據識別碼 高市勞條字第10632296100號 找到的相關資料
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仟秭企業有限公司 高雄市左營區重愛路320號 | 吳泰樟 | 24672695 | 核准設立 |
仟秭企業有限公司 登記地址: 高雄市左營區重愛路320號 | 負責人: 吳泰樟 | 統編: 24672695 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064841號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065311號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062891號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 府社勞字第1130140953號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021283號 | 違反法規內容: 勞工工作每7日中未有1日例假。 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079824號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079822號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780493號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780491號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178049號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177278號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788092號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788091號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360064841號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065311號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360062891號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360065021號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240628 | 處分字號: 府社勞字第1130140953號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021283號 | 違反法規內容: 勞工工作每7日中未有1日例假。 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079824號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130079822號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780493號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301780491號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130178049號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 90000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177278號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788092號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301788091號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 |
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