事業單位名稱或負責人健康福祉事業股份有限公司(李佳孟)的處分日期是20161219, 公告日期是20170224, 處分字號是北市勞動字第10542759500號, 違反法規內容是正常工時超過法令規定.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 健康福祉事業 ...) | OID: 2.16.886.119.90010.100636 | 電話: 04-8875463 | 地址: 彰化縣北斗鎮西安里中山路一段336號2-4樓 | DN: o=東明健康福祉事業有限公司附設彰化縣私立東明北斗綜合長照機構,l=彰化縣,c=TW @ 組織及團體憑證唯一識別編碼 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 惠益健康福祉事業有限公司 | 統一編號: 83204819 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 10000 | 所代表法人: | 東明健康福祉事業有限公司 | 統一編號: 83280007 @ 董監事資料集 |
OID: 2.16.886.119.90010.100636 | 電話: 04-8875463 | 地址: 彰化縣北斗鎮西安里中山路一段336號2-4樓 | DN: o=東明健康福祉事業有限公司附設彰化縣私立東明北斗綜合長照機構,l=彰化縣,c=TW @ 組織及團體憑證唯一識別編碼 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 9600000 | 所代表法人: 平安線有限公司 | 健康福祉事業股份有限公司 | 統一編號: 28204434 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 惠益健康福祉事業有限公司 | 統一編號: 83204819 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 10000 | 所代表法人: | 東明健康福祉事業有限公司 | 統一編號: 83280007 @ 董監事資料集 |
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健康福祉事業有限公司 | 地址: 台北市信義區忠孝東路五段552號15樓 | 電話: 0800-016-889 |
健康福祉事業有限公司 | 地址: 台北市信義區忠孝東路五段552號15樓 | 電話: 0800-056-789 |
名稱 健康福祉事業 找到的公司登記或商業登記
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| 處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240801 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130189745號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時,至少有連續11小時之休息時間。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302078091號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130207809號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130211703號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209348號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130205464號 | 違反法規內容: 未依規定給予延長工時工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209343號 | 違反法規內容: 使勞工延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130209558號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130210509號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工特別休假 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360196791號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360197691號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067581號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067701號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131035117號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240731 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 南市勞安字第1131037870號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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