溫美旅館股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人溫美旅館股份有限公司的處分日期是20161216, 公告日期是20161216, 處分字號是府社勞資字第105026984號書函, 違反法規內容是勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。.
根據識別碼 府社勞資字第105026984號書函 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 溫美旅館 ...) | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 400 | 所代表法人: | 溫美旅館股份有限公司 | 統一編號: 24875158 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 溫美旅館股份有限公司 | 統一編號: 24875158 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20230309 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20230510 | 處分字號: 勞局納字第11201888432號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 400 | 所代表法人: | 溫美旅館股份有限公司 | 統一編號: 24875158 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 100 | 所代表法人: | 溫美旅館股份有限公司 | 統一編號: 24875158 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20230309 | 處分金額或滯納金: 20000 | 公告日期: 20230510 | 處分字號: 勞局納字第11201888432號 | 違反法規內容: 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工職業災害保險及保護法 |
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名稱 溫美旅館 找到的公司登記或商業登記
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溫美旅館股份有限公司 南投縣南投市平山里平山一路3街9號 | 陳振興 | 24875158 | 核准設立 |
溫美旅館股份有限公司 登記地址: 南投縣南投市平山里平山一路3街9號 | 負責人: 陳振興 | 統編: 24875158 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179986號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183663號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130183593號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178396號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;未給國定假日雙倍薪資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182279號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178300號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130180291號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園高環字第1130101706號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066321號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179986號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183663號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130183593號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178396號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;未給國定假日雙倍薪資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182279號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178300號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130180291號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 經園高環字第1130101706號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066531號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066321號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
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