台奕電機技術顧問有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人台奕電機技術顧問有限公司的處分日期是20161125, 公告日期是20161125, 處分字號是府社勞資字第1050246774號, 違反法規內容是勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假.
根據識別碼 府社勞資字第1050246774號 找到的相關資料
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 台奕電機技術顧問 ...) | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2375000 | 所代表法人: | 台奕電機技術顧問有限公司 | 統一編號: 22122843 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2250000 | 所代表法人: | 台奕電機技術顧問有限公司 | 統一編號: 22122843 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20161125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161125 | 處分字號: 府社勞資字第1050246787號 | 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2375000 | 所代表法人: | 台奕電機技術顧問有限公司 | 統一編號: 22122843 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2250000 | 所代表法人: | 台奕電機技術顧問有限公司 | 統一編號: 22122843 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20161125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161125 | 處分字號: 府社勞資字第1050246787號 | 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
| 處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1131026019號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11302032841號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203284號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130199563號 | 違反法規內容: 雇主未依規定置備勞工名卡,或未依規定登記必要所載事項 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 550000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302029981號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130202998號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302036941號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130203694號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130201533號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130203252號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130198420號 | 違反法規內容: 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973712號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301973711號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197371號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年 |
處分日期: 20240723 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11302015981號 | 違反法規內容: 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息 |
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