事業單位名稱或負責人美世顧問股份有限公司(孫立群)的處分日期是20161110, 公告日期是20170126, 處分字號是北市勞動字第10535525200號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20170126 |
| 處分日期 | 20161110 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10535525200號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 美世顧問股份有限公司(孫立群) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條 |
| 違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20170126 |
處分日期20161110 |
處分字號北市勞動字第10535525200號 |
事業單位名稱或負責人美世顧問股份有限公司(孫立群) |
違法法規法條勞動基準法第24條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 北市勞動字第10535525200號 資料。
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許永燦 | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
劉靜穎 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
陳韋光 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
趙俊熙 | CHIU | Chun Hay | 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 | 核准日期: 19910903 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
美世顧問股份有限公司(孫立群(LiQin L SUN)) | 處分日期: 20180105 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180302 | 處分字號: 北市勞動字第10639670200號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
美世顧問股份有限公司 | 地址: 臺北市中山區江寧里民權東路３段２號４樓 | 營業人統編: 23932785 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
美世顧問股份有限公司 | 地址: 臺北市中山區江寧里民權東路３段２號４樓 | 營業人統編: 23932785 | 屬性: B2C @ 導入電子發票營業人清單 |
許永燦職稱: 董事長 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
劉靜穎職稱: 董事 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
陳韋光職稱: 董事 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
趙俊熙 | CHIU | Chun Hay職稱: 監察人 | 持有股份數: 1534800 | 所代表法人: 美商 Mercer Holdings | LLC | 美世顧問股份有限公司 | 統一編號: 23932785 @ 董監事資料集 |
美世顧問股份有限公司統一編號: 23932785 | 核准日期: 19910903 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
美世顧問股份有限公司(孫立群(LiQin L SUN))處分日期: 20180105 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180302 | 處分字號: 北市勞動字第10639670200號 | 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
美世顧問股份有限公司地址: 臺北市中山區江寧里民權東路３段２號４樓 | 營業人統編: 23932785 | 屬性: B2B @ 導入電子發票營業人清單 |
美世顧問股份有限公司地址: 臺北市中山區江寧里民權東路３段２號４樓 | 營業人統編: 23932785 | 屬性: B2C @ 導入電子發票營業人清單 |
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美世顧問股份有限公司 | 地址: 台北市中山區民權東路三段2號4樓 | 電話: 02-2508-5159 |
| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 美世顧問股份有限公司 臺北市中山區民權東路3段2號4樓 | 許永燦 | 23932785 | 核准設立 |
| 美世顧問股份有限公司 登記地址: 臺北市中山區民權東路3段2號4樓 | 負責人: 許永燦 | 統編: 23932785 | 核准設立 |
穩錠實業有限公司(劉貴娥) | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650155號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
信誠塑膠工業有限公司(王東陵) | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130172549號 | 違反法規內容: 延遲給付勞工工資 |
王富如即好鍋房餐館 | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335188200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
信齊保全股份有限公司(易中) | 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335190500號 | 違反法規內容: 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 |
天晨遊覽車客運有限公司(陳信安) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019639A號 | 違反法規內容: 未按薪資約定日給付全額工資;出勤紀錄未逐日記載出勤情形至分鐘為止;使勞工連續出勤，未給例假。 |
全盈水產股份有限公司(柯吉益君) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130137585號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以... |
緯創資通股份有限公司(林憲銘) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020634號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
台灣農畜產工業股份有限公司(張華欣) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130029146號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
波特社群行銷有限公司(何珉澔) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613114號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
黃繽儀即傑勛稅務記帳士事務所 | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613115號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
國光汽車客運股份有限公司(王雅萱) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613116號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158926號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158995號 | 違反法規內容: 未經工會/勞資會議同意，即使勞工延長工作時間 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159161號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司) | 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159169號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
穩錠實業有限公司(劉貴娥)處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134650155號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
信誠塑膠工業有限公司(王東陵)處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130172549號 | 違反法規內容: 延遲給付勞工工資 |
王富如即好鍋房餐館處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335188200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
信齊保全股份有限公司(易中)處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335190500號 | 違反法規內容: 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 |
天晨遊覽車客運有限公司(陳信安)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 南環字第1130019639A號 | 違反法規內容: 未按薪資約定日給付全額工資;出勤紀錄未逐日記載出勤情形至分鐘為止;使勞工連續出勤，未給例假。 |
全盈水產股份有限公司(柯吉益君)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130137585號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以... |
緯創資通股份有限公司(林憲銘)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020634號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
台灣農畜產工業股份有限公司(張華欣)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130029146號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
波特社群行銷有限公司(何珉澔)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613114號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
黃繽儀即傑勛稅務記帳士事務所處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613115號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
國光汽車客運股份有限公司(王雅萱)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字 第1131613116號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158926號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158995號 | 違反法規內容: 未經工會/勞資會議同意，即使勞工延長工作時間 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159161號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
惹鍋南投有限公司(惹鍋文心有限公司)處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159169號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |