事業單位名稱或負責人萬揚通運股份有限公司(葉日興)的處分日期是20161103, 公告日期是20161210, 處分字號是105年府勞檢字1050272099號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
根據識別碼 105年府勞檢字1050272099號 找到的相關資料
根據名稱 萬揚通運 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 萬揚通運 ...) | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 6000 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20210924 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20211109 | 處分字號: 110年府勞檢字1100239029號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20180926 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181106 | 處分字號: 107年府勞檢字1070190019號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160406 | 處分字號: 105年府勞條字
10500605401號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當是人有特別約定或按月預付者外,每月至少期發二次 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160406 | 處分字號: 105年府勞條字
1050060540號 | 違反法規內容: 工資未全額給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 21000 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 6000 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 1500 | 所代表法人: | 萬揚通運股份有限公司 | 統一編號: 84254816 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20210924 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20211109 | 處分字號: 110年府勞檢字1100239029號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20180926 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181106 | 處分字號: 107年府勞檢字1070190019號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160406 | 處分字號: 105年府勞條字
10500605401號 | 違反法規內容: 工資之給付,除當是人有特別約定或按月預付者外,每月至少期發二次 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160406 | 處分字號: 105年府勞條字
1050060540號 | 違反法規內容: 工資未全額給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
[ 搜尋所有 萬揚通運 ... ]
萬揚通運股份有限公司 | 地址: 桃園市中壢區龍東路264巷11弄81號 | 電話: 03-456-0918 |
名稱 萬揚通運 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 萬揚通運)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
萬揚通運股份有限公司 桃園市中壢區龍平里龍平七街81號1樓 | 葉日興 | 84254816 | 核准設立 |
萬揚通運股份有限公司 登記地址: 桃園市中壢區龍平里龍平七街81號1樓 | 負責人: 葉日興 | 統編: 84254816 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
| 處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130978504號 | 違反法規內容: 人未全額直接給付工資予勞工;未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130994175號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字
第1131550737號 | 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字130194636號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130195425號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197898號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130196560號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130197204號 | 違反法規內容: 每2週未給予勞工2日之休息日作為例假 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130196746號 | 違反法規內容: 未依規定接受勞動檢查 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198557號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假日數 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066851號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240718 | 處分字號: 府社勞資字第1130180282號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130101133號 | 違反法規內容: 每二周中未有二日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞動字第1130118028號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。 |
處分日期: 20240717 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130954129號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
|