事業單位名稱或負責人菩呈股份有限公司(呂嘉和)的處分日期是20160823, 公告日期是20161019, 處分字號是高市勞條字第10536565700號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.
| 主管機關 | 高雄市 |
| 公告日期 | 20161019 |
| 處分日期 | 20160823 |
| 處分字號 | 高市勞條字第10536565700號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 菩呈股份有限公司(呂嘉和) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 |
| 違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20161019 |
處分日期20160823 |
處分字號高市勞條字第10536565700號 |
事業單位名稱或負責人菩呈股份有限公司(呂嘉和) |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞條字第10536565700號 找到的相關資料
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(以下顯示 5 筆) (或要:直接搜尋所有 菩呈 ...) | 統一編號: 84101002 | 電話號碼: 02-25561026 | 臺北市大同區延平北路2段82號3樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 108000 | 所代表法人: 菩呈股份有限公司 | 泰軒國際股份有限公司 | 統一編號: 80523000 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 540000 | 所代表法人: | 菩呈股份有限公司 | 統一編號: 84101002 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 240000 | 所代表法人: | 菩呈股份有限公司 | 統一編號: 84101002 @ 董監事資料集 |
| 公司名稱: 菩呈股份有限公司 | 年度: 105 | 公司統編: 84101002 @ 協助傳統產業技術開發計畫歷年獲補助廠商清單 |
統一編號: 84101002 | 電話號碼: 02-25561026 | 臺北市大同區延平北路2段82號3樓 @ 出進口廠商登記資料 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 108000 | 所代表法人: 菩呈股份有限公司 | 泰軒國際股份有限公司 | 統一編號: 80523000 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 540000 | 所代表法人: | 菩呈股份有限公司 | 統一編號: 84101002 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 240000 | 所代表法人: | 菩呈股份有限公司 | 統一編號: 84101002 @ 董監事資料集 |
公司名稱: 菩呈股份有限公司 | 年度: 105 | 公司統編: 84101002 @ 協助傳統產業技術開發計畫歷年獲補助廠商清單 |
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菩呈股份有限公司 | 地址: 高雄市仁武區仁心路307巷6號之3 | 電話: 07-374-0409 |
菩呈股份有限公司 | 地址: 台北市大同區承德路三段10號3樓之2 | 電話: 02-2595-7724 |
菩呈股份有限公司 | 地址: 高雄市鳥松區東山路27巷6號之3 | 電話: 07-731-7412 |
菩呈股份有限公司 | 地址: 高雄市鳥松區大智路189號 | 電話: 07-732-5575 |
菩呈股份有限公司 | 地址: 台北市大同區承德路三段10號3樓之2 | 電話: 02-2597-2377 |
名稱 菩呈 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 菩呈)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
菩呈股份有限公司
臺北市大同區延平北路2段82號3樓 | 呂嘉和 | 84101002 | 核准設立 |
| 菩呈股份有限公司 登記地址: 臺北市大同區延平北路2段82號3樓 | 負責人: 呂嘉和 | 統編: 84101002 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
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