事業單位名稱或負責人誠宏科技有限公司(王福來)的處分日期是20160801, 公告日期是20160910, 處分字號是105年府勞檢字
10501882741號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 誠宏科技 ...) | 電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路28號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路24號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路40號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
| 電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路34號 @ 醫療器材商資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: | 誠宏科技股份有限公司 | 統一編號: 16516691 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 15000000 | 所代表法人: | 誠宏科技有限公司 | 統一編號: 24874974 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20230614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230801 | 處分字號: 112年府勞檢字1120162542號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160801 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160910 | 處分字號: 105年府勞檢字
1050188274號 | 違反法規內容: 工資未全額給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路28號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路24號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路40號1樓 @ 醫療器材商資料集 |
電話: 03-2206000 | 種類: 販賣業 | 開業狀態: 開業 | 桃園市桃園區民生路34號 @ 醫療器材商資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: | 誠宏科技股份有限公司 | 統一編號: 16516691 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 15000000 | 所代表法人: | 誠宏科技有限公司 | 統一編號: 24874974 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20230614 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20230801 | 處分字號: 112年府勞檢字1120162542號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160801 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160910 | 處分字號: 105年府勞檢字
1050188274號 | 違反法規內容: 工資未全額給付勞工 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 誠宏科技 找到的公司登記或商業登記
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誠宏科技有限公司 登記地址: 桃園市桃園區武陵里民生路28號1樓 | 負責人: 黃怡真 | 統編: 24874974 | 核准設立 |
誠宏科技股份有限公司 登記地址: 新北市板橋區金門街一二七巷一八號 | 統編: 16516691 | 解散 (094年02月04日 經授中字 第0943166322號) |
誠宏科技行 登記地址: 臺中市南屯區大同里大同街68號一樓 | 負責人: 商麗娟 | 統編: 17990272 | 歇業 - 獨資 |
誠宏科技有限公司民生第一營業所 登記地址: 桃園市桃園區武陵里010鄰民生路24號1樓 | 統編: 41472117 |
誠宏科技有限公司民生第二營業所 登記地址: 桃園市桃園區武陵里008鄰民生路38號1樓 | 統編: 41472123 |
誠宏科技有限公司中華第一營業所 登記地址: 桃園市桃園區文明里中華路105號、105-1號1樓 | 統編: 41472138 |
誠宏科技有限公司民生第三營業所 登記地址: 桃園市桃園區武陵里001鄰民生路162號1樓 | 統編: 41472453 |
誠宏科技有限公司中正第一營業所 登記地址: 桃園市桃園區永安里中正路523號1樓 | 統編: 41476351 |
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| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838190號 | 違反法規內容: 未依規定給予請假期間之工資給付標準 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838389號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;使勞工延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838563號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838190號 | 違反法規內容: 未依規定給予請假期間之工資給付標準 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838389號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;使勞工延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838563號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130802241號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804346號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字 第1130794830號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130804084號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087781號 | 違反法規內容: 延長工作時間未經法定程序同意;
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130160348號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166296號 | 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166739號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301665971號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166597號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166288號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240619 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301689831號 | 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 |
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