事業單位名稱或負責人五嶽保全股份有限公司(劉莉淇)的處分日期是20160519, 公告日期是20160729, 處分字號是北市勞動字第10530395900號, 違反法規內容是正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20160729 |
| 處分日期 | 20160519 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10530395900號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 五嶽保全股份有限公司(劉莉淇) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 |
| 違反法規內容 | 正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20160729 |
處分日期20160519 |
處分字號北市勞動字第10530395900號 |
事業單位名稱或負責人五嶽保全股份有限公司(劉莉淇) |
違法法規法條勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 |
違反法規內容正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 五嶽保全 ...) | 處分日期: 20230904 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20231110 | 處分字號: 保退三字第11260140821號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20201228 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210217 | 處分字號: 保退三字第10960291300號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 捷昌公寓大廈管理維護股份有限公司 | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20180619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070006713號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20150305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150505 | 處分字號: 府勞動字第10430043800號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20230904 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20231110 | 處分字號: 保退三字第11260140821號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20201228 | 處分金額或滯納金: 5000 | 公告日期: 20210217 | 處分字號: 保退三字第10960291300號 | 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1000000 | 所代表法人: 捷昌公寓大廈管理維護股份有限公司 | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 五嶽保全股份有限公司 | 統一編號: 54525398 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20180619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070006713號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20150305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150505 | 處分字號: 府勞動字第10430043800號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 五嶽保全 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 五嶽保全)| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|
五嶽保全股份有限公司
桃園市大園區春德路150號2樓 | 李美珠 | 54525398 | 核准設立 |
| 五嶽保全股份有限公司 登記地址: 桃園市大園區春德路150號2樓 | 負責人: 李美珠 | 統編: 54525398 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間，一個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限;
更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應... |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195187號 | 違反法規內容: 未依法置備工資清冊;延長工時超過法定限制 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130195304號 | 違反法規內容: 未依法給予勞工例假休息日 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023281號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間，一個月超過46小時 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130023230號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360314654號 | 違反法規內容: 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360712501號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066211號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066361號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066201號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099245號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限;
更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第1130155784號 | 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240715 | 處分字號: 府社勞字第11301155927號 | 違反法規內容: 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應... |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130058092號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130052437號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130051096號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
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