陳建良即協峰企業社
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人陳建良即協峰企業社的處分日期是20160330, 公告日期是20160510, 處分字號是府勞條字第1050304293號, 違反法規內容是未依規定置備工資清冊; 未依規定置備出勤紀錄;.

主管機關台南市
公告日期20160510
處分日期20160330
處分字號府勞條字第1050304293號
事業單位名稱或負責人陳建良即協峰企業社
違法法規法條勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項
違反法規內容未依規定置備工資清冊; 未依規定置備出勤紀錄;
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台南市

公告日期

20160510

處分日期

20160330

處分字號

府勞條字第1050304293號

事業單位名稱或負責人

陳建良即協峰企業社

違法法規法條

勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項

違反法規內容

未依規定置備工資清冊; 未依規定置備出勤紀錄;

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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與陳建良即協峰企業社同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

永豐耀有限公司(謝明原)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064741號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

葛納蘭影片有限公司(沈克勇)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360686171號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

龔茂豐即金順飲料店

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173957號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依法令給予勞工例假日

紳士有限公司(周其緯)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178773號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資;未提供工資各項目計算明細

百悅健康事業有限公司(王仁鴻)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173956號 | 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限

上旻國際有限公司(張弘毅)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130179241號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假

永德傳有限公司(張家瑋)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177774號 | 違反法規內容: 連續出勤未給予例假

賴森瑞即興大豐辦公傢俱館

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178780號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄。

維新保全股份有限公司(賴永仁)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資

俊龍清潔有限公司(張正龍)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

艾妮花草集生技有限公司(曹允嘉)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335247300號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

住商保全股份有限公司(謝政明)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335120200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

海口峰水產企業有限公司(邱國峰)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1131207817號 | 違反法規內容: 工資清冊未保留5年;出勤紀錄未保留5年

味王股份有限公司(陳清福)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府勞動一字第1133418864號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資

興東汽車客運股份有限公司(蔡奇峰君)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1130140949號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。

永豐耀有限公司(謝明原)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360064741號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

葛納蘭影片有限公司(沈克勇)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360686171號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

龔茂豐即金順飲料店

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173957號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依法令給予勞工例假日

紳士有限公司(周其緯)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178773號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資;未提供工資各項目計算明細

百悅健康事業有限公司(王仁鴻)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130173956號 | 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限

上旻國際有限公司(張弘毅)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130179241號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假

永德傳有限公司(張家瑋)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177774號 | 違反法規內容: 連續出勤未給予例假

賴森瑞即興大豐辦公傢俱館

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178780號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄。

維新保全股份有限公司(賴永仁)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130177776號 | 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資

俊龍清潔有限公司(張正龍)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11334701000號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

艾妮花草集生技有限公司(曹允嘉)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335247300號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

住商保全股份有限公司(謝政明)

處分日期: 20240628 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335120200號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

海口峰水產企業有限公司(邱國峰)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1131207817號 | 違反法規內容: 工資清冊未保留5年;出勤紀錄未保留5年

味王股份有限公司(陳清福)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府勞動一字第1133418864號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資

興東汽車客運股份有限公司(蔡奇峰君)

處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240627 | 處分字號: 府社勞字第1130140949號 | 違反法規內容: 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。

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