事業單位名稱或負責人優利資源整合股份有限公司(李芃葳)的處分日期是20160122, 公告日期是20160830, 處分字號是北市勞動字第10439633900號, 違反法規內容是工資未定期給付勞工.
根據識別碼 北市勞動字第10439633900號 找到的相關資料
根據名稱 優利資源整合 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 優利資源整合 ...) | 處分日期: 20200413 | 處分金額或滯納金: 30000 | 公告日期: 20201210 | 處分字號: 基府社關罰貳1090215654 | 違反法規內容: 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
| 處分日期: 20190711 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200310 | 處分字號: 基府社關罰貳1080250369 | 違反法規內容: 未依規定給付預告期間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20170616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞動字第10632823300號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160408 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160922 | 處分字號: 高市勞條字第10532414400號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 123000 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 688800 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 688800 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20200413 | 處分金額或滯納金: 30000 | 公告日期: 20201210 | 處分字號: 基府社關罰貳1090215654 | 違反法規內容: 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例 |
處分日期: 20190711 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200310 | 處分字號: 基府社關罰貳1080250369 | 違反法規內容: 未依規定給付預告期間工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20170616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170804 | 處分字號: 北市勞動字第10632823300號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160408 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160922 | 處分字號: 高市勞條字第10532414400號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 123000 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 688800 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 688800 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 優利資源整合股份有限公司 | 統一編號: 54359503 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 優利資源整合 ... ]
名稱 優利資源整合 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 優利資源整合)
優利資源整合股份有限公司 登記地址: 臺北市中正區忠孝東路1段140號10樓 | 負責人: 李芃葳 | 統編: 54359503 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188490號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191278號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假;未依規定給付特別休假應休未休之日數工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188490號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130191278號 | 違反法規內容: 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假;未依規定給付特別休假應休未休之日數工資 |
|