事業單位名稱或負責人鄭文聰即大東剪燙美髮院南崁二店的處分日期是20160121, 公告日期是20160206, 處分字號是105年府勞條字1050007017號, 違反法規內容是工資未全額給付勞工.
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| 處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070173號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息做為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070172號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070171號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070173號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息做為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070172號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160206 | 處分字號: 105年府勞條字10500070171號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198556號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,未依法給予勞工休假;未依法給予勞工應休未休特別休假工資 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066691號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
| 處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
處分日期: 20240720 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130059684號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997573號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130997561號 | 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130197067號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200714號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130200918號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200951號 | 違反法規內容: 未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200649號 | 違反法規內容: 未依規定按月提供工資各項目計算方式明細;未依規給付應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130200957號 | 違反法規內容: 給予勞工工資未達基本工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198555號 | 違反法規內容: 未依規定全額給付工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130198556號 | 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,未依法給予勞工休假;未依法給予勞工應休未休特別休假工資 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066691號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066861號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240719 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130085223號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法定上限 |
處分日期: 20240718 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 113年府勞動一字1133420572號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 |
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