事業單位名稱或負責人留乃堂食品有限公司(林秋金)的處分日期是20151221, 公告日期是20160223, 處分字號是北市勞動字第10436244300號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假.
| 主管機關 | 台北市 |
| 公告日期 | 20160223 |
| 處分日期 | 20151221 |
| 處分字號 | 北市勞動字第10436244300號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 留乃堂食品有限公司(林秋金) |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 |
| 違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20160223 |
處分日期20151221 |
處分字號北市勞動字第10436244300號 |
事業單位名稱或負責人留乃堂食品有限公司(林秋金) |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 留乃堂食品 ...) | 產品中類: 08食品製造業 | 廠址: 新北市汐止區環河里福德一路392巷22弄12號 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 089其他食品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
| 主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 16180372 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市汐止區環河里福德一路392巷22弄12號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 16180372 | 電話號碼: 02-2521-5959 | 臺北市士林區承德路4段40巷2號3樓之7 @ 出進口廠商登記資料 |
| 新北市汐止區福德一路392巷22弄12號 | 編號: 99693101 @ 新北市食品工廠清冊 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 10255000 | 所代表法人: | 留乃堂食品有限公司 | 統一編號: 16180372 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 北市勞動字第11060259911號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20200514 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞動字第10960019391號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20141121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150205 | 處分字號: 府勞動字第10336634700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
產品中類: 08食品製造業 | 廠址: 新北市汐止區環河里福德一路392巷22弄12號 | 工廠現況: 生產中 | 主要產品: 089其他食品 @ 新北市工廠登記清冊v2 |
主要產品: 089其他食品 | 統一編號: 16180372 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新北市汐止區環河里福德一路392巷22弄12號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 16180372 | 電話號碼: 02-2521-5959 | 臺北市士林區承德路4段40巷2號3樓之7 @ 出進口廠商登記資料 |
新北市汐止區福德一路392巷22弄12號 | 編號: 99693101 @ 新北市食品工廠清冊 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 10255000 | 所代表法人: | 留乃堂食品有限公司 | 統一編號: 16180372 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20211125 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 北市勞動字第11060259911號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20200514 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200703 | 處分字號: 北市勞動字第10960019391號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20141121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150205 | 處分字號: 府勞動字第10336634700號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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留乃堂食品有限公司 | 地址: 台北市中山區民生西路21號1樓 | 電話: 02-2521-5959 |
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| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
| 處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066311號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066541號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360067551號 | 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 110000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 北市勞動字第11360066071號 | 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085A | 違反法規內容: 未達基本工資。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085B | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 1130133085C | 違反法規內容: 國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 200000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130099678號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意;
使勞工連續出勤超過法定上限;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240711 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300401080;
11300401081號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130938824號 | 違反法規內容: 未依規定給付勞工特別休假未休工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187565號 | 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字11301878541號 | 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130187854號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188411號 | 違反法規內容: 未按勞資雙方約定之期日全額發給勞工工資 |
處分日期: 20240710 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130188402號 | 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工特別休假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 |
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