宜春企業股份有限公司(吳廷財)
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人宜春企業股份有限公司(吳廷財)的處分日期是20151022, 公告日期是20151214, 處分字號是府勞動字第10435581200號, 違反法規內容是未依規定置備勞工出勤紀錄表.

主管機關台北市
公告日期20151214
處分日期20151022
處分字號府勞動字第10435581200號
事業單位名稱或負責人宜春企業股份有限公司(吳廷財)
違法法規法條勞動基準法第30條第5項
違反法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄表
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20151214

處分日期

20151022

處分字號

府勞動字第10435581200號

事業單位名稱或負責人

宜春企業股份有限公司(吳廷財)

違法法規法條

勞動基準法第30條第5項

違反法規內容

未依規定置備勞工出勤紀錄表

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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宜春企業股份有限公司

主要產品: 271電腦及其週邊設備 | 統一編號: 86151287 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市觀音區富源里新富路183號

@ 登記工廠名錄

宜春企業股份有限公司

主要產品: 271電腦及其週邊設備 | 統一編號: 86151287 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺北市內湖區港墘里洲子街一0三號五樓

@ 登記工廠名錄

宜春企業股份有限公司

公司電話: 02-2719-6088 | 產業範疇: 醫療器材產業 | 統一編號: 86151287 | 臺北市內湖區港墘里洲子街101、103號5樓

@ 臺北市生技廠商企業名錄

宜春企業股份有限公司

統一編號: 86151287 | 電話號碼: 02-26595977 | 臺北市內湖區洲子街101、103號5樓

@ 出進口廠商登記資料

宜春企業股份有限公司

負責人: 吳廷財 | 地址: 臺北市內湖區洲子街103號5樓

@ 臺北市登記工廠分布圖及基本資料

宜春企業股份有限公司

統編: 86151287 | 公司地址: 114臺北市內湖區洲子街101、103號5樓

@ 臺北市內湖科技園區廠商名錄

宜春企業股份有限公司

登錄日期: 1120602 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

CI336066620150

證書期限: 2020/07/12 | 商品名稱: 15吋彩色液晶顯示器 | 證書狀態: 註銷 | 申請人: 宜春企業股份有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

宜春企業股份有限公司

主要產品: 271電腦及其週邊設備 | 統一編號: 86151287 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市觀音區富源里新富路183號

@ 登記工廠名錄

宜春企業股份有限公司

主要產品: 271電腦及其週邊設備 | 統一編號: 86151287 | 工廠登記狀態: 生產中 | 臺北市內湖區港墘里洲子街一0三號五樓

@ 登記工廠名錄

宜春企業股份有限公司

公司電話: 02-2719-6088 | 產業範疇: 醫療器材產業 | 統一編號: 86151287 | 臺北市內湖區港墘里洲子街101、103號5樓

@ 臺北市生技廠商企業名錄

宜春企業股份有限公司

統一編號: 86151287 | 電話號碼: 02-26595977 | 臺北市內湖區洲子街101、103號5樓

@ 出進口廠商登記資料

宜春企業股份有限公司

負責人: 吳廷財 | 地址: 臺北市內湖區洲子街103號5樓

@ 臺北市登記工廠分布圖及基本資料

宜春企業股份有限公司

統編: 86151287 | 公司地址: 114臺北市內湖區洲子街101、103號5樓

@ 臺北市內湖科技園區廠商名錄

宜春企業股份有限公司

登錄日期: 1120602 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

CI336066620150

證書期限: 2020/07/12 | 商品名稱: 15吋彩色液晶顯示器 | 證書狀態: 註銷 | 申請人: 宜春企業股份有限公司

@ 驗證登錄新發證書資料集

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宜春企業股份有限公司 | 地址: 台北市內湖區洲子街101號5樓 | 電話: 02-2659-5977

名稱 宜春企業 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

高雄市小港區朝天街7號1樓
黃春生92189727核准設立 - 獨資 (核准文號: 11260248200)

臺北市內湖區洲子街101、103號5樓
吳廷財86151287核准設立

登記地址: 高雄市小港區朝天街7號1樓 | 負責人: 黃春生 | 統編: 92189727 | 核准設立 - 獨資 (核准文號: 11260248200)

登記地址: 臺北市內湖區洲子街101、103號5樓 | 負責人: 吳廷財 | 統編: 86151287 | 核准設立

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與宜春企業股份有限公司(吳廷財)同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

基隆市私立聯安護理之家(黃玲玲)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232932 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止

張仁傑即長鈜休閒企業社

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130033922號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

友達光電股份有限公司后里廠(彭双浪)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 中環字第1130014461號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105201號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付;延長之工作時間1個月不得超過46小時。

楊貴香

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130889738號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。

奇美醫療財團法人柳營奇美醫院(黃順賢)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130838013號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依規定給付勞工特別休假未休工資

金鑽公寓大廈管理維護有限公司(魏明建)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130894070號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

鼎綸保險經紀人股份有限公司(徐睿綸)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891744號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

全家便利商店股份有限公司(葉榮廷)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130760911號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

嘉義汽車客運股份有限公司(鍾育霖)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550017號 | 違反法規內容: 實施2週彈性工時制度,每2週未依規定每7日中給予勞工1日例假。

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768522號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768521號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

富陞遊覽車有限公司(陳昭傑)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

兆遠興業股份有限公司(鄭淑婷)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181435號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制?

基隆市私立聯安護理之家(黃玲玲)

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240910 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232932 | 違反法規內容: 未逐日記載出勤情形至分鐘為止

張仁傑即長鈜休閒企業社

處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130033922號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

友達光電股份有限公司后里廠(彭双浪)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 中環字第1130014461號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105201號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付;延長之工作時間1個月不得超過46小時。

楊貴香

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130889738號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。

奇美醫療財團法人柳營奇美醫院(黃順賢)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130838013號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;未依規定給付勞工特別休假未休工資

金鑽公寓大廈管理維護有限公司(魏明建)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130894070號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

鼎綸保險經紀人股份有限公司(徐睿綸)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891744號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資

全家便利商店股份有限公司(葉榮廷)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130760911號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

嘉義汽車客運股份有限公司(鍾育霖)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240814 | 處分字號: 府社勞字 第1131550017號 | 違反法規內容: 實施2週彈性工時制度,每2週未依規定每7日中給予勞工1日例假。

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768522號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301768521號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

立群保全股份有限公司(李應芳)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

富陞遊覽車有限公司(陳昭傑)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資

兆遠興業股份有限公司(鄭淑婷)

處分日期: 20240701 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130181435號 | 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制?

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