事業單位名稱或負責人法倈麗國際(股)公司李國祥的處分日期是20151021, 公告日期是20151110, 處分字號是府勞條字第1041020715號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;.
主管機關 | 台南市 |
公告日期 | 20151110 |
處分日期 | 20151021 |
處分字號 | 府勞條字第1041020715號 |
事業單位名稱或負責人 | 法倈麗國際(股)公司李國祥 |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資; |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20151110 |
處分日期20151021 |
處分字號府勞條字第1041020715號 |
事業單位名稱或負責人法倈麗國際(股)公司李國祥 |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資; |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞條字第1041020715號 找到的相關資料
根據名稱 法倈麗國際 股 找到的相關資料
(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 法倈麗國際 股 ...) | 處分日期: 20190308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190502 | 處分字號: 北市勞動字第10860093491號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 查處情形: 未違規結案 | 處分日期: 03 4 2020 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/李國祥 | 處分機關: | 違規情節: 廣告內容誇大不實 | 刊播日期: 12 2 2019 12:00AM | 刊播媒體: watashi @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 08 25 2016 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 01 20 2016 12:00AM | 刊播媒體: VOGUE時尚雜誌國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 01 22 2019 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告內容誇大不實 | 刊播日期: 10 1 2018 12:00AM | 刊播媒體: VOGUE TAIWAN時尚雜誌國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 處分結案 | 處分日期: 10 1 2015 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告違規 | 刊播日期: 06 17 2015 12:00AM | 刊播媒體: EF東京衣芙國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 處分結案 | 處分日期: 10 1 2015 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告違規 | 刊播日期: 07 1 2015 12:00AM | 刊播媒體: MINA米娜時尚國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 09 25 2014 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 05 27 2014 12:00AM | 刊播媒體: MINA米娜時尚國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
| 查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 01 1 2014 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 01 29 2014 12:00AM | 刊播媒體: 柯夢波丹國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
處分日期: 20190308 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190502 | 處分字號: 北市勞動字第10860093491號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
查處情形: 未違規結案 | 處分日期: 03 4 2020 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/李國祥 | 處分機關: | 違規情節: 廣告內容誇大不實 | 刊播日期: 12 2 2019 12:00AM | 刊播媒體: watashi @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 08 25 2016 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 01 20 2016 12:00AM | 刊播媒體: VOGUE時尚雜誌國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 01 22 2019 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告內容誇大不實 | 刊播日期: 10 1 2018 12:00AM | 刊播媒體: VOGUE TAIWAN時尚雜誌國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 處分結案 | 處分日期: 10 1 2015 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告違規 | 刊播日期: 06 17 2015 12:00AM | 刊播媒體: EF東京衣芙國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 處分結案 | 處分日期: 10 1 2015 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 廣告違規 | 刊播日期: 07 1 2015 12:00AM | 刊播媒體: MINA米娜時尚國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 09 25 2014 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 05 27 2014 12:00AM | 刊播媒體: MINA米娜時尚國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
查處情形: 相關案件已處分 | 處分日期: 01 1 2014 12:00AM | 違規廠商名稱或負責人: 法倈麗國際股份有限公司/ | 處分機關: 臺北市 | 違規情節: 其刊登或宣播之廣告內容與原核准廣告內容不符 | 刊播日期: 01 29 2014 12:00AM | 刊播媒體: 柯夢波丹國際中文版 @ 違規化粧品廣告資料集 |
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名稱 法倈麗國際 股 找到的公司登記或商業登記
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法倈麗國際股份有限公司 登記地址: 臺北市中正區桃源街2號5樓 | 負責人: 李國祥 | 統編: 86494501 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130166785號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130166784號 | 違反法規內容: 未依法給付薪資明細之規定 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168765號 | 違反法規內容: 未依規定給付請假期間工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168936號 | 違反法規內容: 未置勞工工資清冊及未給予勞工薪資明細 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130169605號 | 違反法規內容: 未依規定給予法定特別休假天數 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170526號 | 違反法規內容: 未發給特別休假未休工資 |
| 處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335021300號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130136387號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以... |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130136385號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130119047號 | 違反法規內容: 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020404 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130027112號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130842943號 | 違反法規內容: 僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130843411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130166785號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130166784號 | 違反法規內容: 未依法給付薪資明細之規定 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168765號 | 違反法規內容: 未依規定給付請假期間工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168936號 | 違反法規內容: 未置勞工工資清冊及未給予勞工薪資明細 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130169605號 | 違反法規內容: 未依規定給予法定特別休假天數 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130170526號 | 違反法規內容: 未發給特別休假未休工資 |
處分日期: 20240621 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335021300號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130136387號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以... |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130136385號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240620 | 處分字號: 府社勞字第1130119047號 | 違反法規內容: 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020404 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130027112號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130842943號 | 違反法規內容: 僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130843411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
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