事業單位名稱或負責人南榮學校財團法人科技大學黃聰亮的處分日期是20151006, 公告日期是20151110, 處分字號是府勞條字第1040977841號, 違反法規內容是未依規定置備勞工出勤紀錄表;.
| 主管機關 | 台南市 |
| 公告日期 | 20151110 |
| 處分日期 | 20151006 |
| 處分字號 | 府勞條字第1040977841號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 南榮學校財團法人科技大學黃聰亮 |
| 違法法規法條 | 勞動基準法第30條第5項 |
| 違反法規內容 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表; |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | (空) |
主管機關台南市 |
公告日期20151110 |
處分日期20151006 |
處分字號府勞條字第1040977841號 |
事業單位名稱或負責人南榮學校財團法人科技大學黃聰亮 |
違法法規法條勞動基準法第30條第5項 |
違反法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄表; |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
無其他 府勞條字第1040977841號 資料。
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楠梓電子股份有限公司(徐漢忠) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
萬安國際保全股份有限公司(盧盛頓) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
台南紡織股份有限公司(侯博明) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
吉野食品商行(曾俊憲) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
可德租賃有限公司(陳坤松) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
友達光電股份有限公司台中廠(彭双浪) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
亦捷科際整合股份有限公司(林姿莉) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
亦捷科際整合股份有限公司(林姿莉) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
居家維安保全股份有限公司(王珮琪) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179986號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
海盜船科技股份有限公司(包安祖) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183663號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
彩色球國際股份有限公司(王怡蘋) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130183593號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
森釧餐飲有限公司阿罩霧分公司(陳思衛) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178396號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;未給國定假日雙倍薪資 |
旭峰公寓大廈管理維護有限公司(李雯玲) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182279號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止 |
九鴻管理顧問有限公司(沈秀枝) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178300號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
佑康遊覽車客運有限公司(黃敏正) | 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130180291號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
萬安國際保全股份有限公司(盧盛頓)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
台南紡織股份有限公司(侯博明)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
吉野食品商行(曾俊憲)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
可德租賃有限公司(陳坤松)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
友達光電股份有限公司台中廠(彭双浪)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
亦捷科際整合股份有限公司(林姿莉)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 |
亦捷科際整合股份有限公司(林姿莉)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
居家維安保全股份有限公司(王珮琪)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130179986號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
海盜船科技股份有限公司(包安祖)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130183663號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
彩色球國際股份有限公司(王怡蘋)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞檢字1130183593號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
森釧餐飲有限公司阿罩霧分公司(陳思衛)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178396號 | 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;未給國定假日雙倍薪資 |
旭峰公寓大廈管理維護有限公司(李雯玲)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130182279號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止 |
九鴻管理顧問有限公司(沈秀枝)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130178300號 | 違反法規內容: 未依規給付延長工時工資 |
佑康遊覽車客運有限公司(黃敏正)處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130180291號 | 違反法規內容: 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止 |