上評科技實業股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人上評科技實業股份有限公司的處分日期是20151001, 公告日期是20151101, 處分字號是府授社勞資字第10401751031號, 違反法規內容是未依勞動基準法第24條規定雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資應依標準加給。.

主管機關	嘉義縣
公告日期	20151101
處分日期	20151001
處分字號	府授社勞資字第10401751031號
事業單位名稱或負責人	上評科技實業股份有限公司
違法法規法條	勞動基準法第24條
違反法規內容	未依勞動基準法第24條規定雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資應依標準加給。
罰鍰金額	(空)
備註說明	(空)

主管機關

嘉義縣

公告日期

20151101

處分日期

20151001

處分字號

府授社勞資字第10401751031號

事業單位名稱或負責人

上評科技實業股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第24條

違反法規內容

未依勞動基準法第24條規定雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資應依標準加給。

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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上評科技實業股份有限公司	登錄日期: 1090914 \| 勞工安全衛生管理員人數: 1 \| 勞工安全管理師人數: 0 \| 勞工衛生管理師人數: 0 \| 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 \| 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 \| 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊
余柳瑩	職稱: 董事 \| 持有股份數: 15300000 \| 所代表法人: 上評科技實業股份有限公司 \| 上評資源循環股份有限公司 \| 統一編號: 91004618 @ 董監事資料集
上評科技實業股份有限公司	統一編號: 23667505 \| 電話號碼: 07-5866015 \| 高雄市鼓山區中華一路403之3號附1 @ 出進口廠商登記資料
余柳瑩	職稱: 董事長 \| 持有股份數: 0 \| 所代表法人: \| 上評科技實業股份有限公司 \| 統一編號: 23667505 @ 董監事資料集
洪孟潾	職稱: 監察人 \| 持有股份數: 65333 \| 所代表法人: \| 上評科技實業股份有限公司 \| 統一編號: 23667505 @ 董監事資料集
上評科技實業股份有限公司	處分日期: 20151001 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20151101 \| 處分字號: 府授社勞資字第14040175103號 \| 違反法規內容: 延長勞工工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時。延長之工作時間，一個月不超過46小時 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法
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余柳瑩

職稱: 董事 | 持有股份數: 15300000 | 所代表法人: 上評科技實業股份有限公司 | 上評資源循環股份有限公司 | 統一編號: 91004618

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余柳瑩

職稱: 董事長 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 上評科技實業股份有限公司 | 統一編號: 23667505

@ 董監事資料集

洪孟潾

職稱: 監察人 | 持有股份數: 65333 | 所代表法人: | 上評科技實業股份有限公司 | 統一編號: 23667505

@ 董監事資料集

上評科技實業股份有限公司

處分日期: 20151001 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151101 | 處分字號: 府授社勞資字第14040175103號 | 違反法規內容: 延長勞工工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時。延長之工作時間，一個月不超過46小時

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上評科技實業股份有限公司 | 地址: 高雄市鼓山區中華一路403號之3附1 | 電話: 07-586-6015

上評科技實業股份有限公司 | 地址: 高雄市三民區九如二路637巷10號 | 電話: 07-315-9056

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公司地址	負責人	統一編號	狀態
上評科技實業股份有限公司高雄市鼓山區中華一路403之3號附1	余柳瑩	23667505	核准設立

上評科技實業股份有限公司

登記地址: 高雄市鼓山區中華一路403之3號附1 | 負責人: 余柳瑩 | 統編: 23667505 | 核准設立

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林鈺翔即少年董平價鐵板燒	處分日期: 20240618 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240816 \| 處分字號: 新北府勞檢字第11346489051號 \| 違反法規內容: 僱用未滿18歲之人未置備法定代理人同意書
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達欣通運有限公司(林傑明)	處分日期: 20240618 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20240805 \| 處分字號: 北市勞動字第11360665841號 \| 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
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