童祖蔭即美崙聯安診所
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人童祖蔭即美崙聯安診所的處分日期是20150616, 公告日期是20150701, 處分字號是府社勞字第1040113854A、B號, 違反法規內容是未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資.

主管機關花蓮縣
公告日期20150701
處分日期20150616
處分字號府社勞字第1040113854A、B號
事業單位名稱或負責人童祖蔭即美崙聯安診所
違法法規法條勞基法第30條第5項;勞基法第39條
違反法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

花蓮縣

公告日期

20150701

處分日期

20150616

處分字號

府社勞字第1040113854A、B號

事業單位名稱或負責人

童祖蔭即美崙聯安診所

違法法規法條

勞基法第30條第5項;勞基法第39條

違反法規內容

未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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與童祖蔭即美崙聯安診所同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301605402號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301605401號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130160540號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

宏甫電機有限公司(趙振甫)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301636431號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

宏甫電機有限公司(趙振甫)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163643號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

每一天調理食品有限公司(王駿融)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130158710號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

和成欣業股份有限公司(邱立堅)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301617561號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

和成欣業股份有限公司(邱立堅)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130161756號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

國興保全股份有限公司(陸宏亮)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130228998 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

柏旭運通股份有限公司(陳呈祥)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130230158 | 違反法規內容: 未依法給付遭遇職業災害死亡勞工之遺屬喪葬費及死亡補償

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648357號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483571號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483572號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483573號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

稟信股份有限公司(朱博文)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063741號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301605402號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301605401號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年

正一氣體股份有限公司(張寶緞)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130160540號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

宏甫電機有限公司(趙振甫)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301636431號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

宏甫電機有限公司(趙振甫)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163643號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

每一天調理食品有限公司(王駿融)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130158710號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

和成欣業股份有限公司(邱立堅)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字11301617561號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

和成欣業股份有限公司(邱立堅)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞條字1130161756號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

國興保全股份有限公司(陸宏亮)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130228998 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

柏旭運通股份有限公司(陳呈祥)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130230158 | 違反法規內容: 未依法給付遭遇職業災害死亡勞工之遺屬喪葬費及死亡補償

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648357號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483571號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483572號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

翔順機車託運有限公司(鄭玉琴)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346483573號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

稟信股份有限公司(朱博文)

處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360063741號 | 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資

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