事業單位名稱或負責人財團法人中央廣播電臺(曠湘霞)的處分日期是20150515, 公告日期是20150706, 處分字號是府勞動字第10432271900號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20150706 |
處分日期 | 20150515 |
處分字號 | 府勞動字第10432271900號 |
事業單位名稱或負責人 | 財團法人中央廣播電臺(曠湘霞) |
違法法規法條 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第32條第1項 |
違反法規內容 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20150706 |
處分日期20150515 |
處分字號府勞動字第10432271900號 |
事業單位名稱或負責人財團法人中央廣播電臺(曠湘霞) |
違法法規法條勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第32條第1項 |
違反法規內容延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞動字第10432271900號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20161027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 北市勞動字第10538055300號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20161027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161230 | 處分字號: 北市勞動字第10538055300號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130842943號 | 違反法規內容: 僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130843411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130842943號 | 違反法規內容: 僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130843411號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130854600號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
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