事業單位名稱或負責人聯意製作股份有限公司(張孝威)的處分日期是20150506, 公告日期是20150706, 處分字號是府勞動字第10432301700號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20150706 |
處分日期 | 20150506 |
處分字號 | 府勞動字第10432301700號 |
事業單位名稱或負責人 | 聯意製作股份有限公司(張孝威) |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20150706 |
處分日期20150506 |
處分字號府勞動字第10432301700號 |
事業單位名稱或負責人聯意製作股份有限公司(張孝威) |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞動字第10432301700號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 聯意製作 ...) | 出版日期: 2013-02 | 出版單位: 客家委員會 | 作者資訊: 客家委員會 | 聯意製作股份有限公司製作 | ISBN: 9789860359923 | 語言: 中文 | 適用對象: 兒童(6-12歲);青少年;成人(學術性);成人(業餘消遺) | 主題分類: 客家事務 | 書籍介紹: 客家委員會為推廣客語,引發大眾學習客語的興趣,特製播《來怡客》電視節目並出版DVD,以鼓勵輕鬆學習生活客語。 | 授權資訊: 聯絡處室:傳播行銷處;姓名:林筱汶;電話:02-87894567-722;地址:臺北市信義區松仁路3號8樓 @ 出版書目資料 |
| 節目名稱: 窈窕大作戰 | 處分日期: 20140812 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 警告 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:(一)設計師陳孫華說明,設計塑身衣較一般塑身衣可搭配外穿(約14時03分許)。(二)「窈窕大PK」單元,藉由2位產後婦女參與競賽形式,涉利用視聽眾比較心理、過份突顯特定商品價值及產品使用方... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 節目名稱: 新聞最前線-標題正妹賣臉 | 處分日期: 20111228 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 警告 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 【撤後另處之處分】內容略述如下:(一)主播報導:「你想要近距離和正妹接觸,為正妹模特兒拍照嗎?國內第一個以正妹為號召,網路影音寫真頻道開站2週後,頭一遭找來25位會員外拍,近距離看到模特兒,真的是讓會... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 節目名稱: 大潤發17個夏天 | 處分日期: 20150421 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:本節目以戲劇「16個夏天」畢業典禮方式進行現場播出,主持人宣布於節目鏡面右下側出現「回答問題抽手機之QR CODE」區塊,活動獎品即HTC推出之re Cam及M8手機,搭配產品之特寫鏡頭(... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 節目名稱: 星聞蒐得妙 | 處分日期: 20120710 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:主要推介「大唐溫泉物語」,其涉有為特定場所推介宣傳之內容略如下:「大唐溫泉物語」字樣於17時00分53秒至17時00分58秒、17時01分57秒至17時02分01秒、17時02分11秒至1... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 節目名稱: 午間12、13點整點新聞 | 處分日期: 20120625 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 300000 | 違法事實: 妨害兒童或少年身心健康 | 處分書內容說明: 內容略如下:於101年1月3日12時57分許「午間12、13點整點新聞」節目,報導「疑妄想症 通緝犯槍殺運將 與警對峙」新聞(以下簡稱「系爭新聞」)時,出現通緝犯舉槍指太陽穴,意圖自盡,並因卡彈經警方... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 節目名稱: 女人我最大 | 處分日期: 20110930 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:(一)美肌大師牛爾說明紅薏仁外層具有薏仁麩,成分為胜?、胺基酸及蛋白質,有修護肌膚、保濕、抗老化及美白等效果。(二)牛爾指出紅薏仁精華是經由全世界僅有的超臨界CO2萃取技術而得,並說明機器... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
| 公司名稱: 金麗-KY | 職稱: 獨立董事 | 就任日期: 1120621 | 公司代號: 8429 | 出表日期: 1140522 | 主要現職: 九華不動產(股)公司/資深顧問 | 主要經歷: 九華不動產(股)公司/資深顧問
台灣伽瑪移動數位(股)公司/財務長
長利科技(股)公司/總管理處副總經理
雋實集團/CFO 財務長
Trishine-Group/TW,Kunshan CFO ... | 目前兼任其他公司名稱: | 其他公司職稱: | 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表 |
出版日期: 2013-02 | 出版單位: 客家委員會 | 作者資訊: 客家委員會 | 聯意製作股份有限公司製作 | ISBN: 9789860359923 | 語言: 中文 | 適用對象: 兒童(6-12歲);青少年;成人(學術性);成人(業餘消遺) | 主題分類: 客家事務 | 書籍介紹: 客家委員會為推廣客語,引發大眾學習客語的興趣,特製播《來怡客》電視節目並出版DVD,以鼓勵輕鬆學習生活客語。 | 授權資訊: 聯絡處室:傳播行銷處;姓名:林筱汶;電話:02-87894567-722;地址:臺北市信義區松仁路3號8樓 @ 出版書目資料 |
節目名稱: 窈窕大作戰 | 處分日期: 20140812 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 警告 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:(一)設計師陳孫華說明,設計塑身衣較一般塑身衣可搭配外穿(約14時03分許)。(二)「窈窕大PK」單元,藉由2位產後婦女參與競賽形式,涉利用視聽眾比較心理、過份突顯特定商品價值及產品使用方... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
節目名稱: 新聞最前線-標題正妹賣臉 | 處分日期: 20111228 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 警告 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 【撤後另處之處分】內容略述如下:(一)主播報導:「你想要近距離和正妹接觸,為正妹模特兒拍照嗎?國內第一個以正妹為號召,網路影音寫真頻道開站2週後,頭一遭找來25位會員外拍,近距離看到模特兒,真的是讓會... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
節目名稱: 大潤發17個夏天 | 處分日期: 20150421 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:本節目以戲劇「16個夏天」畢業典禮方式進行現場播出,主持人宣布於節目鏡面右下側出現「回答問題抽手機之QR CODE」區塊,活動獎品即HTC推出之re Cam及M8手機,搭配產品之特寫鏡頭(... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
節目名稱: 星聞蒐得妙 | 處分日期: 20120710 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:主要推介「大唐溫泉物語」,其涉有為特定場所推介宣傳之內容略如下:「大唐溫泉物語」字樣於17時00分53秒至17時00分58秒、17時01分57秒至17時02分01秒、17時02分11秒至1... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
節目名稱: 午間12、13點整點新聞 | 處分日期: 20120625 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 300000 | 違法事實: 妨害兒童或少年身心健康 | 處分書內容說明: 內容略如下:於101年1月3日12時57分許「午間12、13點整點新聞」節目,報導「疑妄想症 通緝犯槍殺運將 與警對峙」新聞(以下簡稱「系爭新聞」)時,出現通緝犯舉槍指太陽穴,意圖自盡,並因卡彈經警方... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
節目名稱: 女人我最大 | 處分日期: 20110930 | 受處分單位: 聯意製作股份有限公司 | 核處金額: 200000 | 違法事實: 節目與廣告未明顯分開 | 處分書內容說明: 內容略如下:(一)美肌大師牛爾說明紅薏仁外層具有薏仁麩,成分為胜?、胺基酸及蛋白質,有修護肌膚、保濕、抗老化及美白等效果。(二)牛爾指出紅薏仁精華是經由全世界僅有的超臨界CO2萃取技術而得,並說明機器... @ 衛星廣播電視事業核處資料 |
公司名稱: 金麗-KY | 職稱: 獨立董事 | 就任日期: 1120621 | 公司代號: 8429 | 出表日期: 1140522 | 主要現職: 九華不動產(股)公司/資深顧問 | 主要經歷: 九華不動產(股)公司/資深顧問
台灣伽瑪移動數位(股)公司/財務長
長利科技(股)公司/總管理處副總經理
雋實集團/CFO 財務長
Trishine-Group/TW,Kunshan CFO ... | 目前兼任其他公司名稱: | 其他公司職稱: | 備註: @ 上市公司獨立董監事兼任情形彙總表 |
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聯意製作股份有限公司 | 地址: 台北市中正區八德路一段23號11樓 | 電話: 02-2351-3666 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 台北市內湖區瑞光路451號5樓 | 電話: 02-2162-8168 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 高雄市苓雅區中正二路175號29樓之1 | 電話: 07-225-1018 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 澎湖縣馬公市貿商街142號13樓之1 | 電話: 06-926-6635 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 台中市北區大雅路337號17樓 | 電話: 04-2293-3931 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 雲林縣西螺鎮公正一路16號1樓 | 電話: 05-587-0346 |
聯意製作股份有限公司 | 地址: 雲林縣虎尾鎮民主八街54號 | 電話: 05-631-3433 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130137585號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以... |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020634號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130029146號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613114號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613115號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613116號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158926號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158995號 | 違反法規內容: 未經工會/勞資會議同意,即使勞工延長工作時間 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159161號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159169號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159185號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087766號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130053866號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175467號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232095 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 60000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130137585號 | 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以... |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130020634號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130029146號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613114號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613115號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府社勞字
第1131613116號 | 違反法規內容: 延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158926號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130158995號 | 違反法規內容: 未經工會/勞資會議同意,即使勞工延長工作時間 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159161號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159169號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞資字第1130159185號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130087766號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間未經法定程序同意 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240625 | 處分字號: 府社勞字第1130053866號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130175467號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 基府社關罰貳1130232095 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 |
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