煜恭企業有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人煜恭企業有限公司的處分日期是20140804, 公告日期是20150110, 處分字號是高市勞條字第10334552100號, 違反法規內容是工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表.
主管機關 | 高雄市 |
公告日期 | 20150110 |
處分日期 | 20140804 |
處分字號 | 高市勞條字第10334552100號 |
事業單位名稱或負責人 | 煜恭企業有限公司 |
違法法規法條 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
違反法規內容 | 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關高雄市 |
公告日期20150110 |
處分日期20140804 |
處分字號高市勞條字第10334552100號 |
事業單位名稱或負責人煜恭企業有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
違反法規內容工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 高市勞條字第10334552100號 找到的相關資料
| 處分日期: 20140804 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20141031 | 處分字號: 高市勞條字第10334552100號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20140804 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20141031 | 處分字號: 高市勞條字第10334552100號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
[ 搜尋所有 高市勞條字第10334552100號 ... ]
根據名稱 煜恭企業 找到的相關資料
(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 煜恭企業 ...) | 統一編號: 13059572 | 廠商地址: 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: LDA0970008 | 採購單位: 台灣中油股份有限公司天然氣事業部永安液化天然氣廠 | 採購案: 永安廠二期儲槽側壁加熱管線整修工作 | 根據: 12 因可歸責於廠商之事由,致解除或終止契約,情節重大者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1110831 00:00 | 有效期間: 3個月 | 到期日期: 1111129 23:59 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 統一編號: 13059572 | 電話號碼: 07-6266670 | 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 13059572 | 廠商地址: 高雄市岡山區巨輪路87號 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: MDB0900001 | 採購單位: 台灣中油股份有限公司 | 採購案: 高雄廠鐵件零星工作 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件投標者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1120421 00:00 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 1150420 23:59 @ 拒絕往來廠商公告 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 煜恭企業有限公司 | 統一編號: 13059572 @ 董監事資料集 |
統一編號: 13059572 | 廠商地址: 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: LDA0970008 | 採購單位: 台灣中油股份有限公司天然氣事業部永安液化天然氣廠 | 採購案: 永安廠二期儲槽側壁加熱管線整修工作 | 根據: 12 因可歸責於廠商之事由,致解除或終止契約,情節重大者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1110831 00:00 | 有效期間: 3個月 | 到期日期: 1111129 23:59 @ 拒絕往來廠商公告 |
統一編號: 13059572 | 電話號碼: 07-6266670 | 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 13059572 | 廠商地址: 高雄市岡山區巨輪路87號 | 廠商國別: 中華民國(Republic of China (Taiwan)) | 採購案碼: MDB0900001 | 採購單位: 台灣中油股份有限公司 | 採購案: 高雄廠鐵件零星工作 | 根據: 2 借用或冒用他人名義或證件投標者.政府採購法第103條所定期間 | 有效日期: 1120421 00:00 | 有效期間: 3年 | 到期日期: 1150420 23:59 @ 拒絕往來廠商公告 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: | 煜恭企業有限公司 | 統一編號: 13059572 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 煜恭企業 ... ]
煜恭企業有限公司 | 地址: 高雄市岡山區岡山路586號之1 | 電話: 07-624-5998 |
煜恭企業有限公司 | 地址: 高雄市岡山區岡山路586號之1 | 電話: 07-625-1158 |
煜恭企業有限公司 | 地址: 高雄市岡山區岡山路586號之1 | 電話: 07-625-5720 |
煜恭企業有限公司 | 地址: 高雄市岡山區岡山路586號之1 | 電話: 07-624-5668 |
名稱 煜恭企業 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 煜恭企業)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
煜恭企業有限公司 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 | 黃國書 | 13059572 | 核准設立 |
煜恭企業有限公司 登記地址: 高雄市岡山區岡山路532之1號1樓 | 負責人: 黃國書 | 統編: 13059572 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130166096號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130044394號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041877號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130046819號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 55000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300470221;
11300470220號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105306號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105319號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 府勞資字第1130166096號 | 違反法規內容: 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130044394號 | 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130041877號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130046819號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240704 | 罰鍰金額: 55000 | 公告日期: 20240911 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300470221;
11300470220號 | 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105306號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105319號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240704 | 處分字號: 經園環安字第1130105320號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給給付。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130891504號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字 第1130902115號 | 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130862389號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240810 | 處分字號: 南市勞安字第1130860671號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 中環字第1130014785號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字11301800451號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240703 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞條字1130180045號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資 |
|