新鎧科技股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人新鎧科技股份有限公司的處分日期是20140212, 公告日期是20140406, 處分字號是府勞動字第10330610600號, 違反法規內容是限期令其改善仍未改善.

主管機關台北市
公告日期20140406
處分日期20140212
處分字號府勞動字第10330610600號
事業單位名稱或負責人新鎧科技股份有限公司
違法法規法條勞動基準法第27條
違反法規內容限期令其改善仍未改善
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20140406

處分日期

20140212

處分字號

府勞動字第10330610600號

事業單位名稱或負責人

新鎧科技股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第27條

違反法規內容

限期令其改善仍未改善

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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新鎧科技股份有限公司

統一編號: 12754003 | 電話號碼: 02-26583135#202 | 臺北市內湖區舊宗路2段181巷16號2樓

@ 出進口廠商登記資料

謝連春

職稱: 監察人 | 持有股份數: 720700 | 所代表法人: | 新鎧科技股份有限公司 | 統一編號: 12754003

@ 董監事資料集

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20170522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170703 | 處分字號: 北市勞動字第10632062500號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20140606 | 處分字號: 府勞動字第10235219200號 | 違反法規內容: 限期令其改善仍未改善

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20140205 | 處分字號: 府勞動字第10235096000號 | 違反法規內容: 未依規定給付預告工資;工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131024 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20131129 | 處分字號: 府勞動字第10235941900號 | 違反法規內容: 限期令其改善仍未改善

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 12339 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 5784 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

新鎧科技股份有限公司

統一編號: 12754003 | 電話號碼: 02-26583135#202 | 臺北市內湖區舊宗路2段181巷16號2樓

@ 出進口廠商登記資料

謝連春

職稱: 監察人 | 持有股份數: 720700 | 所代表法人: | 新鎧科技股份有限公司 | 統一編號: 12754003

@ 董監事資料集

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20170522 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170703 | 處分字號: 北市勞動字第10632062500號 | 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20140606 | 處分字號: 府勞動字第10235219200號 | 違反法規內容: 限期令其改善仍未改善

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131107 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20140205 | 處分字號: 府勞動字第10235096000號 | 違反法規內容: 未依規定給付預告工資;工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司

處分日期: 20131024 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20131129 | 處分字號: 府勞動字第10235941900號 | 違反法規內容: 限期令其改善仍未改善

@ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20210624 | 處分金額或滯納金: 12339 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911065號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

新鎧科技股份有限公司(丁宜良)

處分日期: 20210422 | 處分金額或滯納金: 5784 | 公告日期: 20210810 | 處分字號: 保退一字第11069911045號 | 違反法規內容: 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

@ 違反勞動法令事業單位-勞工退休金條例

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名稱 新鎧科技 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

臺北市內湖區舊宗路2段181巷16號2樓
丁宜良12754003核准設立

登記地址: 臺北市內湖區舊宗路2段181巷16號2樓 | 負責人: 丁宜良 | 統編: 12754003 | 核准設立

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與新鎧科技股份有限公司同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

益弘食品有限公司(蘇建維)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495881號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649451號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494511號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494512號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649471號 | 違反法規內容: 要派單位於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試勞工之行為

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494711號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494712號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494713號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

億昌開發建設股份有限公司(陳慶同)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649943號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

慶豐保全股份有限公司(陳勇志)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649478號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

慶豐保全股份有限公司(陳勇志)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494781號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649474號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494741號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494742號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

唯晶科技股份有限公司(詹承翰)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067401號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

益弘食品有限公司(蘇建維)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346495881號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649451號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494511號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

曾琇絹即御泉飲食良坊

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494512號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649471號 | 違反法規內容: 要派單位於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試勞工之行為

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494711號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494712號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

綠點高新科技股份有限公司(施瑞恩)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494713號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

億昌開發建設股份有限公司(陳慶同)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649943號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

慶豐保全股份有限公司(陳勇志)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649478號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

慶豐保全股份有限公司(陳勇志)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494781號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649474號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494741號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

震源實業有限公司(趙梨韶)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346494742號 | 違反法規內容: 未給予勞工例假休息

唯晶科技股份有限公司(詹承翰)

處分日期: 20240625 | 罰鍰金額: 150000 | 公告日期: 20240805 | 處分字號: 北市勞動字第11360067401號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日

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