盧比設計有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人盧比設計有限公司的處分日期是20130220, 公告日期是20131129, 處分字號是府勞動字第10230547900號, 違反法規內容是延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作.
主管機關 | 台北市 |
公告日期 | 20131129 |
處分日期 | 20130220 |
處分字號 | 府勞動字第10230547900號 |
事業單位名稱或負責人 | 盧比設計有限公司 |
違法法規法條 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 |
違反法規內容 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關台北市 |
公告日期20131129 |
處分日期20130220 |
處分字號府勞動字第10230547900號 |
事業單位名稱或負責人盧比設計有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 |
違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
根據識別碼 府勞動字第10230547900號 找到的相關資料
根據名稱 盧比設計 找到的相關資料
(以下顯示 2 筆) (或要:直接搜尋所有 盧比設計 ...) | 統編: 86151771 | 公司地址: 114臺北市內湖區內湖路1段120巷15弄8號2樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 3200000 | 所代表法人: | 盧比設計有限公司 | 統一編號: 86151771 @ 董監事資料集 |
統編: 86151771 | 公司地址: 114臺北市內湖區內湖路1段120巷15弄8號2樓 @ 臺北市內湖科技園區廠商名錄 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 3200000 | 所代表法人: | 盧比設計有限公司 | 統一編號: 86151771 @ 董監事資料集 |
[ 搜尋所有 盧比設計 ... ]
盧比設計有限公司 | 地址: 台北市中山區中山北路三段36巷10號4樓 | 電話: 02-2596-0818 |
名稱 盧比設計 找到的公司登記或商業登記
(以下顯示 1 筆) (或要:查詢所有 盧比設計)公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
---|
盧比設計有限公司 臺北市內湖區內湖路1段120巷15弄8號2樓 | 凃螢玲 | 86151771 | 核准設立 |
盧比設計有限公司 登記地址: 臺北市內湖區內湖路1段120巷15弄8號2樓 | 負責人: 凃螢玲 | 統編: 86151771 | 核准設立 |
在『違反勞動法令事業單位-勞動基準法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335119600號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
處分日期: 20240627 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240807 | 處分字號: 高市勞條字第11335119600號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130019920號 | 違反法規內容: 延長之工作時間,1個月超過46小時 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 竹環字第1130021126號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160338號 | 違反法規內容: 未達基本工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160180號 | 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160234號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240626 | 處分字號: 府社勞資字第1130160303號 | 違反法規內容: 休假日出勤,未依規定加倍發給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130120823號 | 違反法規內容: 未依規定加給休息日出勤工資。 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 府勞資字第1130093976號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772242號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301772241號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130177224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701227號 | 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701226號 | 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301701225號 | 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
|