威策電腦股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人威策電腦股份有限公司的處分日期是20120703, 公告日期是20121001, 處分字號是府勞動字第10134762300號, 違反法規內容是延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假.

主管機關台北市
公告日期20121001
處分日期20120703
處分字號府勞動字第10134762300號
事業單位名稱或負責人威策電腦股份有限公司
違法法規法條勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條
違反法規內容延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20121001

處分日期

20120703

處分字號

府勞動字第10134762300號

事業單位名稱或負責人

威策電腦股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條

違反法規內容

延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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駐點行政機關個人電腦維護工程師(台北市)

職務小類別名稱: 電腦硬體工程師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中正區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240808 | 職缺更新日期: 20240722

@ 台灣就業通網站職缺清單

林哲威

職稱: 董事 | 持有股份數: 120000 | 所代表法人: | 威策電腦股份有限公司 | 統一編號: 22382087

@ 董監事資料集

電子商務營運助理

職務小類別名稱: 營運管理師/系統整合/ERP專案師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240528 | 職缺更新日期: 20240328

@ 台灣就業通網站職缺清單

知名電商後台行政助理(派駐南港/無經驗可)

職務小類別名稱: 行政助理 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240831 | 職缺更新日期: 20240606

@ 台灣就業通網站職缺清單

電子商務營運助理(駐點外商)

職務小類別名稱: 營運管理師/系統整合/ERP專案師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240808 | 職缺更新日期: 20240722

@ 台灣就業通網站職缺清單

威策電腦股份有限公司

統一編號: 22382087 | 電話號碼: 03-3019789 | 桃園市桃園區富國路653之9號

@ 出進口廠商登記資料

威策電腦股份有限公司

統一編號: 22382087 | 核准日期: 20010308

@ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊

威策電腦股份有限公司

登錄日期: 1071009 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

駐點行政機關個人電腦維護工程師(台北市)

職務小類別名稱: 電腦硬體工程師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市中正區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240808 | 職缺更新日期: 20240722

@ 台灣就業通網站職缺清單

林哲威

職稱: 董事 | 持有股份數: 120000 | 所代表法人: | 威策電腦股份有限公司 | 統一編號: 22382087

@ 董監事資料集

電子商務營運助理

職務小類別名稱: 營運管理師/系統整合/ERP專案師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240528 | 職缺更新日期: 20240328

@ 台灣就業通網站職缺清單

知名電商後台行政助理(派駐南港/無經驗可)

職務小類別名稱: 行政助理 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240831 | 職缺更新日期: 20240606

@ 台灣就業通網站職缺清單

電子商務營運助理(駐點外商)

職務小類別名稱: 營運管理師/系統整合/ERP專案師 | 職務性質: 全職 | 工作地點: 台北市南港區 | 工作經驗: | 核薪方式: 月薪 | 公司名稱: 威策電腦股份有限公司 | 應徵截止日期: 20240808 | 職缺更新日期: 20240722

@ 台灣就業通網站職缺清單

威策電腦股份有限公司

統一編號: 22382087 | 電話號碼: 03-3019789 | 桃園市桃園區富國路653之9號

@ 出進口廠商登記資料

威策電腦股份有限公司

統一編號: 22382087 | 核准日期: 20010308

@ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊

威策電腦股份有限公司

登錄日期: 1071009 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0

@ 安衛單位(人員)備查名冊

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威策電腦的黃頁資料

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威策電腦股份有限公司 | 地址: 桃園市桃園區富國路653號之9 | 電話: 03-301-9789

名稱 威策電腦 找到的公司登記或商業登記

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公司地址負責人統一編號狀態

桃園市桃園區富國路653之9號
彭仁諠22382087核准設立

登記地址: 桃園市桃園區富國路653之9號 | 負責人: 彭仁諠 | 統編: 22382087 | 核准設立

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與威策電腦股份有限公司同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

紀陽工程有限公司(李明憲)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

莒光保全股份有限公司(張倉琳)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

元禾汽車國際有限公司(陳俊豪)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

伯克錸保全股份有限公司(柯淯丰)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償

奕皇企業有限公司(陳綻森)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊

奕皇企業有限公司(陳綻森)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表

黃千美即新北市私立天使之丘托嬰中心

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

齊家保全股份有限公司(高敏瀞)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

宜旺通運股份有限公司(楊堃業)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168742號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

紀陽工程有限公司(李明憲)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130850898號 | 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資

莒光保全股份有限公司(張倉琳)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130166304號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652242號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301652241號 | 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資

群宏國際有限公司(鄭予秦)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165224號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

元禾汽車國際有限公司(陳俊豪)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649348號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

伯克錸保全股份有限公司(柯淯丰)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649295號 | 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償

奕皇企業有限公司(陳綻森)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649300號 | 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊

奕皇企業有限公司(陳綻森)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 45000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493001號 | 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表

黃千美即新北市私立天使之丘托嬰中心

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134648863號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649350號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493501號 | 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定

盟高實業股份有限公司(葉金建)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第11346493502號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假

齊家保全股份有限公司(高敏瀞)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 80000 | 公告日期: 20240816 | 處分字號: 新北府勞檢字第1134649003號 | 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細

宜旺通運股份有限公司(楊堃業)

處分日期: 20240620 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130168742號 | 違反法規內容: 未全額給付勞工工資

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