周粉即指愛漂亮精品店
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人周粉即指愛漂亮精品店的處分日期是20111207, 公告日期是20120731, 處分字號是府勞動字第10039761400號, 違反法規內容是未達基本工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假.

主管機關台北市
公告日期20120731
處分日期20111207
處分字號府勞動字第10039761400號
事業單位名稱或負責人周粉即指愛漂亮精品店
違法法規法條勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條
違反法規內容未達基本工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
罰鍰金額(空)
備註說明(空)

主管機關

台北市

公告日期

20120731

處分日期

20111207

處分字號

府勞動字第10039761400號

事業單位名稱或負責人

周粉即指愛漂亮精品店

違法法規法條

勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條

違反法規內容

未達基本工資;正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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與周粉即指愛漂亮精品店同分類的違反勞動法令事業單位-勞動基準法

歐陽妙珊即金府城豆漿

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130023545號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

李承佳即星光大道企業社

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300249910, 11300249911號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

金鑽美麗國際有限公司(劉黛慧)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836668號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

蔡嘉展

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

豊勝交通企業股份有限公司(陳智勝)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

蔡旻倩

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

璟馨婦幼醫院(林錦義)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

雲朗觀光股份有限公司(辜懷如)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。

新竹市政府衛生局(陳厚全)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

古佳怡即佳禾牙醫診所

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

歐陽妙珊即金府城豆漿

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第1130023545號 | 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。

李承佳即星光大道企業社

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 屏府勞動資字第11300249910, 11300249911號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。

金鑽美麗國際有限公司(劉黛慧)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836668號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

蔡嘉展

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130836700號 | 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

豊勝交通企業股份有限公司(陳智勝)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827557號 | 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

蔡旻倩

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130827286號 | 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。

璟馨婦幼醫院(林錦義)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240710 | 處分字號: 南市勞安字第1130838501號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

雲朗觀光股份有限公司(辜懷如)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130112693號 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210A號 | 違反法規內容: 未達基本工資。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210B號 | 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。

連順貨運股份有限公司(張鎧甯)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240701 | 處分字號: 府社勞字第1130113210C號 | 違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間。

新竹市政府衛生局(陳厚全)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240707 | 處分字號: 府勞動字第1130101131號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。

古佳怡即佳禾牙醫診所

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130163720號 | 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 50000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字11301653371號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資

金車股份有限公司(李添財)

處分日期: 20240618 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240802 | 處分字號: 113年府勞檢字1130165337號 | 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細

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