科頂工業科技股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人科頂工業科技股份有限公司的處分日期是20190429, 公告日期是20190712, 處分字號是南環字第1080011536號, 違反法規內容是第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」、第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得....

主管機關	科技部南部科學工業園區
公告日期	20190712
處分日期	20190429
處分字號	南環字第1080011536號
事業單位名稱或負責人	科頂工業科技股份有限公司
違法法規法條	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項
違反法規內容	第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」、第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。」。
罰鍰金額	(空)
備註說明	(空)

主管機關

科技部南部科學工業園區

公告日期

20190712

處分日期

20190429

處分字號

南環字第1080011536號

事業單位名稱或負責人

科頂工業科技股份有限公司

違法法規法條

勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項

違反法規內容

第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」、第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。」。

罰鍰金額

(空)

備註說明

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處分日期: 20190429 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190429 | 處分字號: 南環字第1080011536號 | 違反法規內容: 第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。」第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時。延長之工作時間，一個月不得超過46小時。」

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