大和航業股份有限公司
- 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人大和航業股份有限公司的處分日期是20160527, 公告日期是20160531, 處分字號是連民社字第1050015190號, 違反法規內容是雇主未經勞資會議使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。.
主管機關 | 連江縣 |
公告日期 | 20160531 |
處分日期 | 20160527 |
處分字號 | 連民社字第1050015190號 |
事業單位名稱或負責人 | 大和航業股份有限公司 |
違法法規法條 | 勞動基準法第49條第1項 |
違反法規內容 | 雇主未經勞資會議使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 |
罰鍰金額 | (空) |
備註說明 | (空) |
主管機關連江縣 |
公告日期20160531 |
處分日期20160527 |
處分字號連民社字第1050015190號 |
事業單位名稱或負責人大和航業股份有限公司 |
違法法規法條勞動基準法第49條第1項 |
違反法規內容雇主未經勞資會議使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 |
罰鍰金額(空) |
備註說明(空) |
| 處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工於105年2月1日至2月7日出勤工作,連續工作7日,雇主未給予勞工例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工於國定休假日(2月6日至2月14日)期間工作,雇主未依規定給予工資加倍發給或補休。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未依法發給加班費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未每七日中至少有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未每年應依規定給予特別休假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工延長工時,雇主未給予加班費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 105年2月份農曆春節(2月6日至2月14日)為國定休假日,雇主應給予勞工休假,惟勞工於2月6日、2月7日、2月9日、2月10日、2月11日有出勤工作之情形。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工於105年2月1日至2月7日出勤工作,連續工作7日,雇主未給予勞工例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工於國定休假日(2月6日至2月14日)期間工作,雇主未依規定給予工資加倍發給或補休。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未依法發給加班費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未每七日中至少有一日之休息作為例假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160527 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160531 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 未每年應依規定給予特別休假。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 勞工延長工時,雇主未給予加班費。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20160414 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160430 | 處分字號: 連民社字第1050015190號 | 違反法規內容: 105年2月份農曆春節(2月6日至2月14日)為國定休假日,雇主應給予勞工休假,惟勞工於2月6日、2月7日、2月9日、2月10日、2月11日有出勤工作之情形。 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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(以下顯示 6 筆) (或要:直接搜尋所有 大和航業 ...) | 職稱: 董事長 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1233 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 617 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 1233 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1233 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 617 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 1233 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 786 | 所代表法人: | 大和航業股份有限公司 | 統一編號: 70792618 @ 董監事資料集 |
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大和航業股份有限公司 | 地址: 209 連江縣馬祖南竿鄉經澤村129號 | 電話: 0836-23406 |
名稱 大和航業 找到的公司登記或商業登記
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大和航業股份有限公司 連江縣南竿鄉福沃村129號 | 董宇涵 | 70792618 | 核准設立 |
大和航業股份有限公司 登記地址: 連江縣南竿鄉福沃村129號 | 負責人: 董宇涵 | 統編: 70792618 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209687號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423113號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422550號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130106533號 | 違反法規內容: 延長工時超過法定上限 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551822號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240822 | 處分字號: 府社勞字第1130178723號 | 違反法規內容: 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。 |
| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027878A號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027878B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時 |
| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027877 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130101992號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
| 處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130208015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209973號 | 違反法規內容: 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209826號 | 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209764號 | 違反法規內容: 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209735號 | 違反法規內容: 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20240823 | 罰鍰金額: 70000 | 公告日期: 20240823 | 處分字號: 府社勞資字第1130209687號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133423113號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 120000 | 公告日期: 20240902 | 處分字號: 113年府勞動一字1133422550號 | 違反法規內容: 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 250000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130106533號 | 違反法規內容: 延長工時超過法定上限 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 30000 | 公告日期: 20240906 | 處分字號: 府社勞字第1131551822號 | 違反法規內容: 拒絕勞動檢查作業。 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 10000 | 公告日期: 20240822 | 處分字號: 府社勞字第1130178723號 | 違反法規內容: 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027878A號 | 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027878B號 | 違反法規內容: 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 竹環字第1130027877 | 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240908 | 處分字號: 府勞資字第1130101992號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
處分日期: 20240821 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240821 | 處分字號: 府社勞資字第1130208015號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 |
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