君綺診所(負責人:陳威宇)
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人君綺診所(負責人:陳威宇)的處分日期是20201216, 公告日期是20210305, 處分字號是109年府勞條字1090314508號, 違反法規內容是雇主拒絕受僱者請生理假.
根據識別碼 109年府勞條字1090314508號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20230419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 112年府勞條字1120096931號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160480311號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之考績,因性別或性傾向而有差別待遇;申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091961480號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220729 | 處分字號: 南環字第1110007507B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240101 | 處分字號: 府勞資字第1120121196號 | 違反法規內容: 雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100171962號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231221 | 處分字號: 府社勞字第1121214267號 | 違反法規內容: 勞工懷孕期間給予不利處份 |
| 處分日期: 20220419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 高市勞就字第11132859100號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇。 |
| 處分日期: 20150529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10430672402號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;雇主因受僱者提出申訴而為不利處分 |
| 處分日期: 20171213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1061877796號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200401 | 處分字號: 北市勞就字第10860888231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒絕 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20230419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230705 | 處分字號: 112年府勞條字1120096931號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20200611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211217 | 處分字號: 新北府勞業字第
1090185054號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20170418 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170605 | 處分字號: 北市勞就字第10543815400號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221005 | 處分字號: 北市勞就第11160480311號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之考績,因性別或性傾向而有差別待遇;申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20201230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221021 | 處分字號: 新北府勞業字第
1091961480號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20220311 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220729 | 處分字號: 南環字第1110007507B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231222 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240101 | 處分字號: 府勞資字第1120121196號 | 違反法規內容: 雇主於知悉受僱者有遭受性騷擾情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210713 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 110年府勞條字第1100171962號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231221 | 處分字號: 府社勞字第1121214267號 | 違反法規內容: 勞工懷孕期間給予不利處份 |
處分日期: 20220419 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220610 | 處分字號: 高市勞就字第11132859100號 | 違反法規內容: 對求職人以性別為由而予以差別待遇。 |
處分日期: 20150529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10430672402號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;雇主因受僱者提出申訴而為不利處分 |
處分日期: 20171213 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1061877796號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200401 | 處分字號: 北市勞就字第10860888231號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒絕 |
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