事業單位名稱或負責人安諾電子股份有限公司(負責人:龍維德(Adam Norwitt))的處分日期是20201217, 公告日期是20210305, 處分字號是109年府勞條字1090323332號, 違反法規內容是申請育嬰留職停薪遭拒.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 安諾電子 ...) | 主要產品: 272通訊傳播設備、262被動電子元件 | 統一編號: 86386073 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市桃園區中山里中山路956巷71號 @ 登記工廠名錄 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
主要產品: 272通訊傳播設備、262被動電子元件 | 統一編號: 86386073 | 工廠登記狀態: 生產中 | 桃園市桃園區中山里中山路956巷71號 @ 登記工廠名錄 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 2000000 | 所代表法人: 美商安費諾股份有限公司(Amphenol Corporation) | 安諾電子股份有限公司 | 統一編號: 86386073 @ 董監事資料集 |
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安諾電子股份有限公司 桃園市桃園區中信里中山路956巷71號 | Stephen Bradley Dorrough | 86386073 | 核准設立 |
安諾電子股份有限公司 登記地址: 桃園市桃園區中信里中山路956巷71號 | 負責人: Stephen Bradley Dorrough | 統編: 86386073 | 核准設立 |
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與安諾電子股份有限公司(負責人:龍維德(Adam Norwitt))同分類的違反勞動法令事業單位-性別平等工作法
| 處分日期: 20230324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11161068861號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190412 | 處分字號: 高市勞就字第10830476900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230807 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240513 | 處分字號: 府授勞動字第11201289931號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190919 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 108年府勞條字1080231628號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081252號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239123000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20210826 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 110年府勞資字1103933949號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法申請家庭照顧假而受不利處分 |
| 處分日期: 20230302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 112年府勞條字1120045827號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130206110號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20230424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11233126200號 | 違反法規內容: 僱用人數達30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20190312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071909422號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201013 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091219153A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230104 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20211122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211201 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210721 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞條字第1103506500A號 | 違反法規內容: 因勞工申請產檢假而未給薪等不利之處分。 |
處分日期: 20230324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11161068861號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190412 | 處分字號: 高市勞就字第10830476900號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾,並未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230807 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240513 | 處分字號: 府授勞動字第11201289931號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190919 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191105 | 處分字號: 108年府勞條字1080231628號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081252號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239123000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20210826 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230105 | 處分字號: 110年府勞資字1103933949號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法申請家庭照顧假而受不利處分 |
處分日期: 20230302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 112年府勞條字1120045827號 | 違反法規內容: 生理假遭不利處分 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130206110號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20230424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230612 | 處分字號: 高市勞就字第11233126200號 | 違反法規內容: 僱用人數達30人以上,未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20190312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220617 | 處分字號: 新北府勞業字第
1071909422號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201013 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201105 | 處分字號: 南市勞就字第1091219153A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20221227 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230104 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20211122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211201 | 處分字號: 經加四勞字第1100105900號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210721 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞條字第1103506500A號 | 違反法規內容: 因勞工申請產檢假而未給薪等不利之處分。 |
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