簡竹君即勤業診所
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人簡竹君即勤業診所的處分日期是20210419, 公告日期是20210705, 處分字號是110年府勞條字第1100086851號, 違反法規內容是懷孕解僱.
根據識別碼 110年府勞條字第1100086851號 找到的相關資料
| 處分日期: 20210201 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210409 | 處分字號: 110年府勞檢字1100025517號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20210201 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20210409 | 處分字號: 110年府勞檢字1100025517號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20201030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201103 | 處分字號: 府社勞字第1090214227號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
| 處分日期: 20180510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180815 | 處分字號: 新北府勞業字第10702794641號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201207 | 處分字號: 經加高四字第1090101918號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20170306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1052393161號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240415 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130523178A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
| 處分日期: 20220316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 北市勞就字第11061185013號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20210526 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100629117號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20230313 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230616 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111785507號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20181224 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 高市勞就字第10740248900號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148152號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181015 | 處分字號: 新北府勞業字第1071244947號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20191120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081294922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 112年府勞資字1123930179號 | 違反法規內容: 雇主不得因員工提出申訴,予以不利處分。 |
| 處分日期: 20220316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230616 | 處分字號: 新北府勞業字第
1102427900號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20230209 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120186078號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20201030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201103 | 處分字號: 府社勞字第1090214227號 | 違反法規內容: 育嬰留職停薪期滿後,雇主拒絕復職 |
處分日期: 20180510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180815 | 處分字號: 新北府勞業字第10702794641號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201207 | 處分字號: 經加高四字第1090101918號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20170306 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171218 | 處分字號: 新北府勞業字第1052393161號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240415 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 南市勞就字第1130523178A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,... |
處分日期: 20220316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 北市勞就字第11061185013號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20210526 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210605 | 處分字號: 南市勞就字第1100629117號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20230313 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230616 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111785507號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20181224 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190220 | 處分字號: 高市勞就字第10740248900號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148152號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181015 | 處分字號: 新北府勞業字第1071244947號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20191120 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081294922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230112 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 112年府勞資字1123930179號 | 違反法規內容: 雇主不得因員工提出申訴,予以不利處分。 |
處分日期: 20220316 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230616 | 處分字號: 新北府勞業字第
1102427900號 | 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20230209 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120186078號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
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