事業單位名稱或負責人燁鋒輕合金股份有限公司 (負責人：劉光輝)的處分日期是20210719, 公告日期是20210905, 處分字號是110年府勞條字第1100176284號, 違反法規內容是請產假遭不利處分.
| 主管機關 | 桃園市 |
| 公告日期 | 20210905 |
| 處分日期 | 20210719 |
| 處分字號 | 110年府勞條字第1100176284號 |
| 事業單位名稱或負責人 | 燁鋒輕合金股份有限公司 (負責人：劉光輝) |
| 違法法規法條 | 性別工作平等法第21條第2項 |
| 違反法規內容 | 請產假遭不利處分 |
| 罰鍰金額 | (空) |
| 備註說明 | 訴願 |
主管機關桃園市 |
公告日期20210905 |
處分日期20210719 |
處分字號110年府勞條字第1100176284號 |
事業單位名稱或負責人燁鋒輕合金股份有限公司 (負責人：劉光輝) |
違法法規法條性別工作平等法第21條第2項 |
違反法規內容請產假遭不利處分 |
罰鍰金額(空) |
備註說明訴願 |
無其他 110年府勞條字第1100176284號 資料。
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燁鋒輕合金股份有限公司 | 登錄日期: 1110930 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
百庭鋒投資股份有限公司 | 職稱: 董事 | 持有股份數: 9518330 | 所代表法人: | 燁鋒輕合金股份有限公司 | 統一編號: 28724771 @ 董監事資料集 |
燁鋒輕合金股份有限公司 | 產業別: 基本金屬製造業 | 類別: 技術輔導 | 84,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 0 | 輔導日期(起): 20200515 | 輔導日期(迄): 20200807 | 地區別: 桃園市 @ 產發署輔導廠商資料集 |
燁鋒輕合金股份有限公司(劉光輝) | 公告日期: 20231005 | 處分日期: 20230823 | 處分字號: 府勞檢字第1120233678號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第175條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條之1暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第184條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。二、收存危險物之槽車、儲槽、容器等設備。三、…。;雇主對於有爆... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司 | 公告日期: 20160524 | 處分日期: 20160331 | 處分字號: 勞職授字第1050201059號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 職業安全衛生法第24條 | 違反法規內容: 設置中央主管機關指定具有危險性之機械（吊升荷重5.1公噸之固定式起重機），其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司 | 公告日期: 20160524 | 處分日期: 20160331 | 處分字號: 勞職授字第1050201061號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第177條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對有易燃液體之蒸氣滯留，而有爆炸、火災之虞者之去漬油（閃火點在攝氏零下30度以上，未滿攝氏零度物質），所設去漬油回收機未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司 | 主要產品: 242鋁 | 統一編號: 28724771 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 03000058 | 桃園市新屋區東明里2鄰埔工路588號 @ 登記工廠名錄 |
燁鋒輕合金股份有限公司二廠 | 主要產品: 242鋁 | 統一編號: 28724771 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 68003285 | 桃園市新屋區東明里2鄰埔工路558號 @ 登記工廠名錄 |
燁鋒輕合金股份有限公司登錄日期: 1110930 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
百庭鋒投資股份有限公司職稱: 董事 | 持有股份數: 9518330 | 所代表法人: | 燁鋒輕合金股份有限公司 | 統一編號: 28724771 @ 董監事資料集 |
燁鋒輕合金股份有限公司產業別: 基本金屬製造業 | 類別: 技術輔導 | 84,000 | 簽約金額_廠商自籌款(千元): 0 | 輔導日期(起): 20200515 | 輔導日期(迄): 20200807 | 地區別: 桃園市 @ 產發署輔導廠商資料集 |
燁鋒輕合金股份有限公司(劉光輝)公告日期: 20231005 | 處分日期: 20230823 | 處分字號: 府勞檢字第1120233678號 | 主管機關: 桃園市 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第175條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條之1暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第184條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。二、收存危險物之槽車、儲槽、容器等設備。三、…。;雇主對於有爆... | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司公告日期: 20160524 | 處分日期: 20160331 | 處分字號: 勞職授字第1050201059號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 職業安全衛生法第24條 | 違反法規內容: 設置中央主管機關指定具有危險性之機械（吊升荷重5.1公噸之固定式起重機），其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司公告日期: 20160524 | 處分日期: 20160331 | 處分字號: 勞職授字第1050201061號 | 主管機關: 職業安全衛生署 | 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第177條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | 違反法規內容: 對有易燃液體之蒸氣滯留，而有爆炸、火災之虞者之去漬油（閃火點在攝氏零下30度以上，未滿攝氏零度物質），所設去漬油回收機未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。 | 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料 |
燁鋒輕合金股份有限公司主要產品: 242鋁 | 統一編號: 28724771 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 03000058 | 桃園市新屋區東明里2鄰埔工路588號 @ 登記工廠名錄 |
燁鋒輕合金股份有限公司二廠主要產品: 242鋁 | 統一編號: 28724771 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 68003285 | 桃園市新屋區東明里2鄰埔工路558號 @ 登記工廠名錄 |
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燁鋒輕合金股份有限公司 | 地址: 桃園市新屋區東明村東勢2鄰12號之10 | 電話: 03-477-3677 |
| 公司地址 | 負責人 | 統一編號 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 燁鋒輕合金股份有限公司 桃園市新屋區東明里埔工路588號 | 劉光輝 | 28724771 | 核准設立 |
| 燁鋒輕合金股份有限公司 登記地址: 桃園市新屋區東明里埔工路588號 | 負責人: 劉光輝 | 統編: 28724771 | 核准設立 |
明安國際企業股份有限公司(鄭錫潛) | 處分日期: 20170510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞條字第10633561500號 | 違反法規內容: 未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作 |
台灣橫河股份有限公司(竹岡一彥) | 處分日期: 20171027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180823 | 處分字號: 高市勞條字第10639293600號 | 違反法規內容: 未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作 |
李國榮即高雄市私立新莊幼兒園 | 處分日期: 20180312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180823 | 處分字號: 高市勞條字第10731758800號 | 違反法規內容: 拒絕給予生理假 |
健康快樂食品有限公司(康文政) | 處分日期: 20180802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞條字第10736355500號 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假 |
國家表演藝術中心衛武營國家藝術文化中心(簡文彬) | 處分日期: 20181009 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞條字第1073725210A號 | 違反法規內容: 聘僱30人以上，未依法訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
台灣之星電信股份有限公司(林清棠) | 處分日期: 20190327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞條字第10832121800號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪未回復原職 |
丞曜實業有限公司(李進賜) | 處分日期: 20191118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞條字第10840033700號 | 違反法規內容: 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分 |
貿有展覽有限公司(張光球) | 處分日期: 20210611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞條字第11033991400號 | 違反法規內容: 因勞工請生理假而影響全勤獎金、考績等不利之處分 |
新華醫院(陳有強) | 處分日期: 20210721 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞條字第1103506500A號 | 違反法規內容: 因勞工申請產檢假而未給薪等不利之處分。 |
謝文泰即高雄市私立學儒幼兒園(謝文泰) | 處分日期: 20230209 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230418 | 處分字號: 高市勞條字第1123028700A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
中華航空股份有限公司(謝世謙) | 處分日期: 20230724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第11236016900號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
輝創電子股份有限公司(江義行) | 處分日期: 20231205 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第1123975560A號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
十代有限公司 | 處分日期: 20150525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434752900號函 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假5日 |
瑪仕德咖啡 | 處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
長浤實業股份有限公司(黃志豪) | 處分日期: 20160125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞就字第10530314400號 | 違反法規內容: 求才廣告內容載有「限女性」 |
明安國際企業股份有限公司(鄭錫潛)處分日期: 20170510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170823 | 處分字號: 高市勞條字第10633561500號 | 違反法規內容: 未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作 |
台灣橫河股份有限公司(竹岡一彥)處分日期: 20171027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180823 | 處分字號: 高市勞條字第10639293600號 | 違反法規內容: 未使勞工育嬰留職停薪期滿回復原工作 |
李國榮即高雄市私立新莊幼兒園處分日期: 20180312 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180823 | 處分字號: 高市勞條字第10731758800號 | 違反法規內容: 拒絕給予生理假 |
健康快樂食品有限公司(康文政)處分日期: 20180802 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞條字第10736355500號 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假 |
國家表演藝術中心衛武營國家藝術文化中心(簡文彬)處分日期: 20181009 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181224 | 處分字號: 高市勞條字第1073725210A號 | 違反法規內容: 聘僱30人以上，未依法訂定性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 |
台灣之星電信股份有限公司(林清棠)處分日期: 20190327 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190621 | 處分字號: 高市勞條字第10832121800號 | 違反法規內容: 勞工申請育嬰留職停薪未回復原職 |
丞曜實業有限公司(李進賜)處分日期: 20191118 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191223 | 處分字號: 高市勞條字第10840033700號 | 違反法規內容: 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分 |
貿有展覽有限公司(張光球)處分日期: 20210611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210813 | 處分字號: 高市勞條字第11033991400號 | 違反法規內容: 因勞工請生理假而影響全勤獎金、考績等不利之處分 |
新華醫院(陳有強)處分日期: 20210721 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211026 | 處分字號: 高市勞條字第1103506500A號 | 違反法規內容: 因勞工申請產檢假而未給薪等不利之處分。 |
謝文泰即高雄市私立學儒幼兒園(謝文泰)處分日期: 20230209 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230418 | 處分字號: 高市勞條字第1123028700A號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分 |
中華航空股份有限公司(謝世謙)處分日期: 20230724 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第11236016900號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
輝創電子股份有限公司(江義行)處分日期: 20231205 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240223 | 處分字號: 高市勞條字第1123975560A號 | 違反法規內容: 第21條受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕;受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
十代有限公司處分日期: 20150525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434752900號函 | 違反法規內容: 未依法給足陪產假5日 |
瑪仕德咖啡處分日期: 20150615 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150915 | 處分字號: 高市勞就字第10434836200號函 | 違反法規內容: 徵才限制性別(另有年齡與容貌) |
長浤實業股份有限公司(黃志豪)處分日期: 20160125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160408 | 處分字號: 高市勞就字第10530314400號 | 違反法規內容: 求才廣告內容載有「限女性」 |