事業單位名稱或負責人中壢長榮醫院
(負責人:謝麗玲)的處分日期是20211115, 公告日期是20220105, 處分字號是110年府勞條字第1100291573號, 違反法規內容是職場性騷擾防治.
根據識別碼 110年府勞條字第1100291573號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20150225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1032469026號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
| 處分日期: 20150415 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040117269號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20150413 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1040206382號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
| 處分日期: 20150520 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040311913號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20150519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160629 | 處分字號: 新北府勞資字第1040339868號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20150616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040672302號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20150915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1041150567號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20151022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041452038號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第10416801781號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680178號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680179號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20151202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041875238號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20150225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1032469026號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040003990號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
處分日期: 20150415 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040117269號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20150413 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1040206382號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由 |
處分日期: 20150520 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040311913號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20150519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160629 | 處分字號: 新北府勞資字第1040339868號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20150616 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160223 | 處分字號: 新北府勞資字第1040672302號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20150915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151030 | 處分字號: 新北府勞資字第1041150567號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20151022 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041452038號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第10416801781號 | 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680178號 | 違反法規內容: 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20151127 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041680179號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10418353741號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第1041835374號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20151202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160801 | 處分字號: 新北府勞資字第1041875238號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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