交通部臺灣鐵路管理局(杜微)
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部

事業單位名稱或負責人交通部臺灣鐵路管理局(杜微)的處分日期是20220902, 公告日期是20221105, 處分字號是1110326554, 違反法規內容是受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。.

主管機關	彰化縣
公告日期	20221105
處分日期	20220902
處分字號	1110326554
事業單位名稱或負責人	交通部臺灣鐵路管理局(杜微)
違法法規法條	性別工作平等法第21條第2項
違反法規內容	受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
罰鍰金額	(空)
備註說明	(空)

主管機關

彰化縣

公告日期

20221105

處分日期

20220902

處分字號

1110326554

事業單位名稱或負責人

交通部臺灣鐵路管理局(杜微)

違法法規法條

性別工作平等法第21條第2項

違反法規內容

受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。

罰鍰金額

(空)

備註說明

(空)

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畫說台鐵與台灣建築遺產展公私協力共同推廣新北市古蹟	訊息發送時間: 2022/01/06T14:03:21.0 \| 發布者單位: 文化局 \| 發布者姓名: 戴維 \| 發布者電話: \| 公告內容: 【新北市訊】新北市古蹟也可以很藝術！板橋車站B1廣場即日起展出畫說台鐵與台灣建築遺產展，入口意象以「板橋府中美學示範基地」-國定古蹟林本源園邸來青閣建築為主設計，展場則運用傳統園林水池造景意象來呈現新... @ 新北市政府新聞稿_下載附件版
萬華車站大樓BOT紀要專刊－創．車站城市	出版日期: 2021-06 \| 出版單位: 交通部臺灣鐵路管理局 \| 作者資訊: 杜微 \| 朱來順 \| 顏文忠 \| 鄭珮綺 \| 劉睿紘 \| 謝武昌 \| 許裕億 \| 陳碧華 \| 姜維倫 \| 李姿葶 \| 翁惠平 \| 胡攸印 \| ISBN: 9789865313012 \| 語言: 中文 \| 適用對象: 青少年;成人（學術性）;成人（業餘消遺） \| 主題分類: 交通建設 \| 書籍介紹: 有關萬華車站大樓BOT之開發歷程 \| 授權資訊: 本書保留所有權利。欲利用本書全部或部分內容者，需徵求交通部臺灣鐵路管理局同意或書面授權。請洽承辦人（或承辦處室）資產開發中心物業科，電話：02-23815226#4297。 @ 出版書目資料
交通部臺灣鐵路管理局(杜微)	公告日期: 20220810 \| 處分日期: 20220520 \| 處分字號: 勞職授字第1110202773號 \| 主管機關: 職業安全衛生署 \| 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第116條第9款暨職業安全衛生法第6條第1項 \| 違反法規內容: 對於工作場所負責人指揮、監督工作者操作挖溝機吊掛鐵軌，未依規定禁止將挖溝機供為主要用途以外之用途。 \| 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料
交通部臺灣鐵路管理局(杜微)	公告日期: 20220110 \| 處分日期: 20211012 \| 處分字號: 勞職授字第1100205118號 \| 主管機關: 職業安全衛生署 \| 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第224條暨職業安全衛生法第6條第1項 \| 違反法規內容: 使勞工於平交道從事車輛調度作業，行經高度2公尺以上之水溝旁開口處，有墜落危害，未設有適當強度之護欄或採取設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛等防護設備，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災... \| 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料
交通部臺灣鐵路管理局(杜微)	公告日期: 20230508 \| 處分日期: 20230221 \| 處分字號: 勞職授字第1120201066號 \| 主管機關: 職業安全衛生署 \| 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第40條、第313條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 \| 違反法規內容: 僱用勞工於軌道上或接近軌道之場所從事作業時，通行於軌道上之車輛有觸撞勞工之虞時，未配置監視人員或警告裝置等措施。作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時，未用人工照明，依下表規定予以補足。 \| 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料
交通部臺灣鐵路管理局(高雄運務段)(杜微)	公告日期: 20230201 \| 處分日期: 20221124 \| 處分字號: 勞職授字第1110206725號 \| 主管機關: 職業安全衛生署 \| 違法法規法條: 職業安全衛生設施規則第40條暨職業安全衛生法第6條第1項 \| 違反法規內容: 雇主僱用勞工於軌道上或接近軌道之場所從事作業時，通行於軌道上之車輛有觸撞勞工之虞時，未配置監視人員或警告裝置等措施。 \| 備註說明: @ 事業單位違反職業安全衛生法令資料

臺鐵公司正式揭牌陳揆：臺灣鐵道史重要時刻期許持續轉型改革提供國人安全舒適的鐵路服務

上版日期: 113-01-01

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國營臺灣鐵路股份有限公司董事長杜微業奉行政院同意延長任期至114年3月20日，並自同年月21日起由本部政務次長伍勝園代理所遺董事長職務；總經理職務，由現任總經理馮輝昇續任

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@ 交通新聞稿

畫說台鐵與台灣建築遺產展公私協力共同推廣新北市古蹟

訊息發送時間: 2022/01/06T14:03:21.0 | 發布者單位: 文化局 | 發布者姓名: 戴維 | 發布者電話: | 公告內容: 【新北市訊】新北市古蹟也可以很藝術！板橋車站B1廣場即日起展出畫說台鐵與台灣建築遺產展，入口意象以「板橋府中美學示範基地」-國定古蹟林本源園邸來青閣建築為主設計，展場則運用傳統園林水池造景意象來呈現新...

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出版日期: 2021-06 | 出版單位: 交通部臺灣鐵路管理局 | 作者資訊: 杜微 | 朱來順 | 顏文忠 | 鄭珮綺 | 劉睿紘 | 謝武昌 | 許裕億 | 陳碧華 | 姜維倫 | 李姿葶 | 翁惠平 | 胡攸印 | ISBN: 9789865313012 | 語言: 中文 | 適用對象: 青少年;成人（學術性）;成人（業餘消遺） | 主題分類: 交通建設 | 書籍介紹: 有關萬華車站大樓BOT之開發歷程 | 授權資訊: 本書保留所有權利。欲利用本書全部或部分內容者，需徵求交通部臺灣鐵路管理局同意或書面授權。請洽承辦人（或承辦處室）資產開發中心物業科，電話：02-23815226#4297。

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與交通部臺灣鐵路管理局(杜微)同分類的違反勞動法令事業單位-性別平等工作法

張誌恆(張誌恆)	處分日期: 20240307 \| 罰鍰金額: \| 公告日期: 20250214 \| 處分字號: 新北府勞業字第1122557990號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
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天威保全股份有限公司(楊仁友)	處分日期: 20240819 \| 罰鍰金額: 100000 \| 公告日期: 20241220 \| 處分字號: 新北府勞業字第1130997219號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
李政維(李政維)	處分日期: 20240821 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20241220 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131078732號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
超鋒雷射精機股份有限公司(尤榮進)	處分日期: 20240926 \| 罰鍰金額: 100000 \| 公告日期: 20241220 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131409241號 \| 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。
吳品豪(吳品豪)	處分日期: 20240926 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20241220 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131552055號 \| 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求
吳品豪(吳品豪)	處分日期: 20240926 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20241220 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131552055號 \| 違反法規內容: 受僱者為生理假之請求，遭受不利處分
英屬維京群島商承煒科技有限公司台灣分公司(葉誠恩)	處分日期: 20241205 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20250214 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131616939號 \| 違反法規內容: 拒絕受僱者為生理假之請求
鶴橋風月有限公司(內田昌之)	處分日期: 20241204 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20250214 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131768485號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
北都汽車股份有限公司(許志寬)	處分日期: 20241203 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20250214 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131852809號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
吳繡妹(吳繡妹)	處分日期: 20241206 \| 罰鍰金額: 20000 \| 公告日期: 20250214 \| 處分字號: 新北府勞業字第1131871887號 \| 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

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