事業單位名稱或負責人舒萊莉美研生物股份有限公司(負責人:胡書瑄)的處分日期是20230617, 公告日期是20230905, 處分字號是112年府勞條字1120160836號, 違反法規內容是懷孕解僱.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 舒萊莉美研生物 ...) | 食品業者登錄字號: D-164994200-00000-5 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 64994200 | 台南市北區中華北路二段212號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: H-164994200-00001-0 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 公司統一編號: 64994200 | 桃園市蘆竹區南山路一段246號 @ 食品業者登錄資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
| 統一編號: 64994200 | 電話號碼: 03-3220713 | 臺南市北區中華北路二段212號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 處分日期: 20230617 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字11201608361號 | 違反法規內容: 安胎休養假及產假遭拒 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
食品業者登錄字號: D-164994200-00000-5 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 64994200 | 台南市北區中華北路二段212號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
食品業者登錄字號: H-164994200-00001-0 | 登錄項目: 工廠/製造場所 | 公司統一編號: 64994200 | 桃園市蘆竹區南山路一段246號 @ 食品業者登錄資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 40000 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 舒萊莉美研生物股份有限公司 | 統一編號: 64994200 @ 董監事資料集 |
統一編號: 64994200 | 電話號碼: 03-3220713 | 臺南市北區中華北路二段212號1樓 @ 出進口廠商登記資料 |
處分日期: 20230617 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字11201608361號 | 違反法規內容: 安胎休養假及產假遭拒 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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名稱 舒萊莉美研生物 找到的公司登記或商業登記
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舒萊莉美研生物股份有限公司 登記地址: 臺南市北區中華北路二段212號1樓 | 負責人: 胡書瑄 | 統編: 64994200 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20210708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210805 | 處分字號: 南市勞就字第1100807331號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100968313號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20211025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 南市勞就字第1101250630A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20211124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211205 | 處分字號: 南市勞就字第1101398162號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20220104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 南市勞就字第1101568637號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220315 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 南市勞就字第1110315974A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20220331 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110371615號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110532306號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20220428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541927號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
| 處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
處分日期: 20210708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210805 | 處分字號: 南市勞就字第1100807331號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100968313號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20210813 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100993078號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210825 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210905 | 處分字號: 南市勞就字第1100997322號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20211025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211105 | 處分字號: 南市勞就字第1101250630A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20211124 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20211205 | 處分字號: 南市勞就字第1101398162號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20220104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220105 | 處分字號: 南市勞就字第1101568637號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220315 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220305 | 處分字號: 南市勞就字第1110315974A號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20220331 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110371615號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110532306號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220421 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541766號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20220428 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110541927號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20221111 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111478867號 | 違反法規內容: 雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 |
處分日期: 20221201 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221205 | 處分字號: 南市勞就字第1111480645號 | 違反法規內容: 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
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