事業單位名稱或負責人衛生福利部桃園醫院(負責人:陳日昌)的處分日期是20231018, 公告日期是20240105, 處分字號是112年府勞條字1120282738號, 違反法規內容是職場性騷擾防治.
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| 處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133933465號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20200730 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200410 | 處分字號: 中華民國109年7月30日府勞資字第1090151523號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150616 | 處分字號: 北市勞就字第10338254800號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者育嬰留職停薪復職之請求;育嬰留職停薪復職不利處分 |
| 處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10401764000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20150529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10430672402號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;雇主因受僱者提出申訴而為不利處分 |
| 處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10433722900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
| 處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20151223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10437520400號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10438168100號 | 違反法規內容: 雇主對求職者招募、甄試、進用因性別或性傾向而差別待遇 |
| 處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20160411 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10439473200號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20160216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10439900500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240626 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240901 | 處分字號: 113年府勞資字第1133933465號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20200730 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200410 | 處分字號: 中華民國109年7月30日府勞資字第1090151523號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20150409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150616 | 處分字號: 北市勞就字第10338254800號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者育嬰留職停薪復職之請求;育嬰留職停薪復職不利處分 |
處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10401764000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20150529 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10430672402號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;雇主因受僱者提出申訴而為不利處分 |
處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10433722900號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
處分日期: 20151207 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10435858000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20151223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 北市勞就字第10437520400號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10438168100號 | 違反法規內容: 雇主對求職者招募、甄試、進用因性別或性傾向而差別待遇 |
處分日期: 20160203 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10438457600號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20160411 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160824 | 處分字號: 北市勞就字第10439473200號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20160216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161202 | 處分字號: 北市勞就字第10439900500號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
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