事業單位名稱或負責人洪嘉駿即宏騰工程行(洪嘉駿)的處分日期是20230510, 公告日期是20230711, 處分字號是112年府勞資字1123932525號, 違反法規內容是雇主不得因員工提出申訴,予以不利處分。.
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| 處分日期: 20230510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230711 | 處分字號: 112年府勞資字1123932525號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
處分日期: 20230510 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230711 | 處分字號: 112年府勞資字1123932525號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 @ 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 |
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| 處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636429300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180305 | 處分字號: 北市勞就字第10636635700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
| 處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20180611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730078900號 | 違反法規內容: 申請產假薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20180619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730780000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731550600號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
| 處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190403 | 處分字號: 北市勞就字第10760561181號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190403 | 處分字號: 北市勞就字第10760595221號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞就字第10760740621號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20190618 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190805 | 處分字號: 北市勞就字第10860013121號 | 違反法規內容: 申請產假遭拒絕 |
處分日期: 20171211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180205 | 處分字號: 北市勞就字第10636429300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180305 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180305 | 處分字號: 北市勞就字第10636635700號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20180424 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180605 | 處分字號: 北市勞就字第10640663800號 | 違反法規內容: 申請安胎假遭遭不利處分 |
處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20180611 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730078900號 | 違反法規內容: 申請產假薪遭不利處分 |
處分日期: 20180614 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730275000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20180619 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180803 | 處分字號: 北市勞就字第10730780000號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20180816 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731550600號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10731562700號 | 違反法規內容: 懷孕歧視 |
處分日期: 20180810 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20181005 | 處分字號: 北市勞就字第10732008800號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20181206 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190201 | 處分字號: 北市勞就字第10760382561號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190403 | 處分字號: 北市勞就字第10760561181號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190403 | 處分字號: 北市勞就字第10760595221號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞就字第10760740621號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20190618 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190805 | 處分字號: 北市勞就字第10860013121號 | 違反法規內容: 申請產假遭拒絕 |
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