事業單位名稱或負責人中華凸版電子股份有限公司(負責人:二ノ宮照雄)的處分日期是20240220, 公告日期是20240505, 處分字號是113年府勞條字1130040000號, 違反法規內容是生理假遭不利處分.
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 中華凸版電子 ...) | 主要產品: 261半導體 | 統一編號: 16083358 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99626266 | 桃園市八德區大湳里和平路1127之3號 @ 登記工廠名錄 |
| 主要產品: 261半導體 | 統一編號: 16083358 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 68006280 | 桃園市八德區大湳里和平路1127之3號 @ 登記工廠名錄 |
| 統一編號: 51706938 | 電話號碼: 03-3643300 | 臺北市松山區民有里民生東路3段109號10樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 處分日期: 20170525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170706 | 處分字號: 106年府勞檢字1060106333號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| C7620 | 連絡電話: | | 備註: 105.07.01新增 @ 保稅工廠清冊 |
| 統一編號: 16083358 | 核准日期: 19970521 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 登錄日期: 1071217 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 1 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 274238766 | 所代表法人: 日商 TOPPAN PHOTOMASK Co., Ltd. | 中華凸版電子股份有限公司 | 統一編號: 16083358 @ 董監事資料集 |
主要產品: 261半導體 | 統一編號: 16083358 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 99626266 | 桃園市八德區大湳里和平路1127之3號 @ 登記工廠名錄 |
主要產品: 261半導體 | 統一編號: 16083358 | 工廠登記狀態: 生產中 | 工廠登記編號: 68006280 | 桃園市八德區大湳里和平路1127之3號 @ 登記工廠名錄 |
統一編號: 51706938 | 電話號碼: 03-3643300 | 臺北市松山區民有里民生東路3段109號10樓 @ 出進口廠商登記資料 |
處分日期: 20170525 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170706 | 處分字號: 106年府勞檢字1060106333號 | 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
C7620 | 連絡電話: | | 備註: 105.07.01新增 @ 保稅工廠清冊 |
統一編號: 16083358 | 核准日期: 19970521 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
登錄日期: 1071217 | 勞工安全衛生管理員人數: 1 | 勞工安全管理師人數: 1 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 2 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 274238766 | 所代表法人: 日商 TOPPAN PHOTOMASK Co., Ltd. | 中華凸版電子股份有限公司 | 統一編號: 16083358 @ 董監事資料集 |
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| 處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120146937號 | 違反法規內容: 家庭照顧假影響全勤獎金 |
| 處分日期: 20221230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230421 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111610756號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191004 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081363351號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20201016 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201204 | 處分字號: 北市勞就字第10960457441號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 南市勞就字第1131025591B號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
| 處分日期: 20230923 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 府社勞字第1120191101B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20220324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 北市勞就字第11061249623號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20201225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960747651號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240301 | 處分字號: 府勞動一字第1133405308號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200605 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090142588號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20161123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170101 | 處分字號: 府社勞字第1050218330B號 | 違反法規內容: 僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121606590A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20161202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051714966號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 113年府勞資字1133932130號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20230601 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 112年府勞條字1120146937號 | 違反法規內容: 家庭照顧假影響全勤獎金 |
處分日期: 20221230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230421 | 處分字號: 新北府勞業字第
1111610756號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191004 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201021 | 處分字號: 新北府勞業字第1081363351號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20201016 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201204 | 處分字號: 北市勞就字第10960457441號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240730 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240801 | 處分字號: 南市勞就字第1131025591B號 | 違反法規內容: 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 |
處分日期: 20230923 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231105 | 處分字號: 府社勞字第1120191101B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20220324 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220505 | 處分字號: 北市勞就字第11061249623號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20201225 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210205 | 處分字號: 北市勞就字第10960747651號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240301 | 處分字號: 府勞動一字第1133405308號 | 違反法規內容: 雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200605 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200904 | 處分字號: 109年府勞條字1090142588號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20161123 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170101 | 處分字號: 府社勞字第1050218330B號 | 違反法規內容: 僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20231211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 南市勞就字第1121606590A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240417 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240501 | 處分字號: 府勞動一字第1133412732號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20161202 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞業字第1051714966號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20240424 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240708 | 處分字號: 113年府勞資字1133932130號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
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