事業單位名稱或負責人潘韞珊(即魔法牙醫診所(潘韞珊)的處分日期是20151218, 公告日期是20160603, 處分字號是北市勞就字第10435537000號, 違反法規內容是受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分.
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| 處分日期: 20191030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191205 | 處分字號: 北市勞動字第10860727831號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 處分日期: 20190625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190808 | 處分字號: 北市勞動字第10860335121號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20191030 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20191205 | 處分字號: 北市勞動字第10860727831號 | 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
處分日期: 20190625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190808 | 處分字號: 北市勞動字第10860335121號 | 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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| 處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府授勞動字第1120184531號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20150806 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 府勞就字第10432429600號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220613 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110722383A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
| 處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170901 | 處分字號: 府勞資字第1060169226號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 受僱者因孕遭受性別之不利對待 |
| 處分日期: 20150415 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040117269號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20231116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120315729號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20231215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120368097號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060273371號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240814 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301501402號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20230710 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞就第11260764541號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
| 處分日期: 20171214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1061899780號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20220121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220419 | 處分字號: 高市勞就字第11130505800號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20210819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210927 | 處分字號: 南環字第1100024457B號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法申請安胎假而受不利處分 |
| 處分日期: 20220907 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221104 | 處分字號: 北市勞就字第11160560111號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府授勞動字第1120184531號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20150806 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160205 | 處分字號: 府勞就字第10432429600號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220613 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 南市勞就1110722383A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170901 | 處分字號: 府勞資字第1060169226號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20230427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11233247300號 | 違反法規內容: 受僱者因孕遭受性別之不利對待 |
處分日期: 20150415 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20151204 | 處分字號: 新北府勞資字第1040117269號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20231116 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120315729號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20231215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120368097號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210708 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210908 | 處分字號: 北市勞就字第11060273371號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240814 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301501402號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20230710 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞就第11260764541號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 |
處分日期: 20171214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180221 | 處分字號: 新北府勞業字第1061899780號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20220121 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220419 | 處分字號: 高市勞就字第11130505800號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20210819 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210927 | 處分字號: 南環字第1100024457B號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法申請安胎假而受不利處分 |
處分日期: 20220907 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221104 | 處分字號: 北市勞就字第11160560111號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
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