事業單位名稱或負責人高勁健身事業股份有限公司(劉國輝)的處分日期是20180305, 公告日期是20180305, 處分字號是北市勞就字第10636635700號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分.
根據識別碼 北市勞就字第10636635700號 找到的相關資料
| 職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 高勁健身事業股份有限公司 | 統一編號: 28715077 @ 董監事資料集 |
職稱: 監察人 | 持有股份數: 0 | 所代表法人: | 高勁健身事業股份有限公司 | 統一編號: 28715077 @ 董監事資料集 |
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名稱 高勁健身事業 找到的公司登記或商業登記
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| 高勁健身事業股份有限公司八里分公司 登記地址: 新北市八里區忠孝路81號 | 負責人: 劉國輝 | 統編: 24576530 | 廢止 |
| 高勁健身事業股份有限公司永春分公司 登記地址: 臺北市信義區忠孝東路5段451號地下1層、453號地下1層、457號地下1層 | 負責人: 劉國輝 | 統編: 28832477 | 廢止 |
| 高勁健身事業股份有限公司 登記地址: 臺北市信義區忠孝東路5段476號8樓 | 負責人: 羅麗枝 | 統編: 28715077 | 解散 (核准解散日期: 2022-09-21) |
| 高勁健身事業股份有限公司巨蛋分公司 登記地址: 臺北市松山區南京東路4段2號台北市15,000席多功能體育館副館1樓,地下1樓 | 負責人: 劉國輝 | 統編: 24470924 | 廢止 |
在『違反勞動法令事業單位-性別平等工作法』資料集內搜尋:
| 處分日期: 20211130 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220101 | 處分字號: 府勞資字第1100229330號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷
孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理
由。 |
| 處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081253號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別 待遇 |
| 處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148224號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20170824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171221 | 處分字號: 高市勞就字第10637032700號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
| 處分日期: 20220701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 府勞動一字第1113419089號函 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
| 處分日期: 20200106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081870744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
| 處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
| 處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
處分日期: 20211130 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220101 | 處分字號: 府勞資字第1100229330號 | 違反法規內容: 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷
孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理
由。 |
處分日期: 20180625 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180905 | 處分字號: 107年府勞資字1070081253號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別 待遇 |
處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130148224號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20170824 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171221 | 處分字號: 高市勞就字第10637032700號 | 違反法規內容: 求才廣告登載「限女性」 |
處分日期: 20220701 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220701 | 處分字號: 府勞動一字第1113419089號函 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒 |
處分日期: 20200106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201221 | 處分字號: 新北府勞業字第1081870744號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20160420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161229 | 處分字號: 新北府勞資字第1050144991號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱，因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20161005 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502386651號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20201216 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210305 | 處分字號: 109年府勞條字1090314508號 | 違反法規內容: 雇主拒絕受僱者請生理假 |
處分日期: 20231221 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240205 | 處分字號: 府勞就第11260773481號 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20191025 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 108年府勞條字1080265007號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20230307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230505 | 處分字號: 府勞就字第11160535931號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180420 | 處分字號: 新北府勞業字第1070279468號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求 |
處分日期: 20210519 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210705 | 處分字號: 110年府勞條字第1100119601號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20230706 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231020 | 處分字號: 新北府勞業字第
1120381993號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎休養或陪產假相關之請求，遭受不利處分 |
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