余瑞峰即大直永安藥局
- 違反勞動法令事業單位-性別平等工作法 @ 勞動部
事業單位名稱或負責人余瑞峰即大直永安藥局的處分日期是20200429, 公告日期是20200605, 處分字號是北市勞就字第10861000611號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務.
根據識別碼 北市勞就字第10861000611號 找到的相關資料
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| 處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20230906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260638291號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
| 處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171105 | 處分字號: 府勞條字第10602054031號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301041982號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)。 |
| 處分日期: 20220503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110070995號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20210409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210615 | 處分字號: 高市勞就字第11032634300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「女性工作伙伴」。 |
| 處分日期: 20231226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120302138號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20180420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第10707041711號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
| 處分日期: 20231115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239429200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101599574號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20200925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201104 | 處分字號: 府勞資字第1090099116B號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕 |
| 處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120108147B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
| 處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
| 處分日期: 20160811 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170414 | 處分字號: 新北府勞資字第1050905808號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20141223 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150805 | 處分字號: 北市勞就字第10335952000號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20230906 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231103 | 處分字號: 府勞就第11260638291號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20220318 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220502 | 處分字號: 南市勞就字第1110338022號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 |
處分日期: 20170831 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20171105 | 處分字號: 府勞條字第10602054031號 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301041982號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)。 |
處分日期: 20220503 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220819 | 處分字號: 新北府勞業字第
1110070995號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20210409 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20210615 | 處分字號: 高市勞就字第11032634300號 | 違反法規內容: 刊登招募廣告,內容登載「女性工作伙伴」。 |
處分日期: 20231226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120302138號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20180420 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180615 | 處分字號: 新北府勞業字第10707041711號 | 違反法規內容: 受僱者為產檢假、產假、安胎假或陪產假相關之請求,遭受不利處分 |
處分日期: 20231115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11239429200號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20211102 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220218 | 處分字號: 新北府勞業字第
1101599574號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20201104 | 處分字號: 府勞資字第1090099116B號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕 |
處分日期: 20230830 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230905 | 處分字號: 府勞資字第1120108147B號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷
擾之情形時,應採取
立即有效之糾正及補
救措施。 |
處分日期: 20180212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 北市勞就字第10640687800號 | 違反法規內容: 因育嬰留職停薪遭不利處分 |
處分日期: 20160811 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170414 | 處分字號: 新北府勞資字第1050905808號 | 違反法規內容: 對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇 |
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