事業單位名稱或負責人唯衣時尚科技有限公司(羅福森)的處分日期是20200221, 公告日期是20200401, 處分字號是北市勞就字第10861035711號, 違反法規內容是性別歧視.
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(以下顯示 3 筆) (或要:直接搜尋所有 唯衣時尚科技 ...) | 統一編號: 55830395 | 電話號碼: 02-23459399 | 臺北市信義區松仁路105號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
| 統一編號: 55830395 | 核准日期: 20180105 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: 美商StyleMe Holdings Corporation | 唯衣時尚科技有限公司 | 統一編號: 55830395 @ 董監事資料集 |
統一編號: 55830395 | 電話號碼: 02-23459399 | 臺北市信義區松仁路105號7樓 @ 出進口廠商登記資料 |
統一編號: 55830395 | 核准日期: 20180105 @ 僑外資、陸資來臺投資國內事業清冊 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 5000000 | 所代表法人: 美商StyleMe Holdings Corporation | 唯衣時尚科技有限公司 | 統一編號: 55830395 @ 董監事資料集 |
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唯衣時尚科技有限公司 臺北市信義區松仁路105號7樓 | 陳楷夫 | 55830395 | 核准設立 |
唯衣時尚科技有限公司 登記地址: 臺北市信義區松仁路105號7樓 | 負責人: 陳楷夫 | 統編: 55830395 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
| 處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20240603 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130146367號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
| 處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230901 | 處分字號: 經加高四字第1120101475號 | 違反法規內容: 未依法給足正常工時10小時勞工生理假時數 |
| 處分日期: 20230927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120263901號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
| 處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20150622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1040223027號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
| 處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
| 處分日期: 20230720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11235892000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
| 處分日期: 20160114 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10420806962號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20190430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞就字第10760740621號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20200115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 109年府勞條字1090008089號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20230314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
處分日期: 20200110 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200105 | 處分字號: 南市勞就字第1081536645A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。 |
處分日期: 20230719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230825 | 處分字號: 高市勞就字第11235892300號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之資遣因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20151211 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160331 | 處分字號: 北市勞就字第10434597300號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20240603 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130146367號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
處分日期: 20230823 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230901 | 處分字號: 經加高四字第1120101475號 | 違反法規內容: 未依法給足正常工時10小時勞工生理假時數 |
處分日期: 20230927 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 112年府勞條字1120263901號 | 違反法規內容: 職場性騷擾防治 |
處分日期: 20180302 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20180403 | 處分字號: 府勞就字第1070242142A號 | 違反法規內容: 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20150622 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20150630 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1040223027號處分書 | 違反法規內容: 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施 |
處分日期: 20151218 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160603 | 處分字號: 北市勞就字第10435537000號 | 違反法規內容: 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 |
處分日期: 20230720 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231227 | 處分字號: 高市勞就字第11235892000號 | 違反法規內容: 招募性別歧視 |
處分日期: 20160114 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20160422 | 處分字號: 新北府勞資字第10420806962號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20190430 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190605 | 處分字號: 北市勞就字第10760740621號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20200115 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200305 | 處分字號: 109年府勞條字1090008089號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20230314 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230305 | 處分字號: 南市勞就字第1120321342A號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由... |
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