事業單位名稱或負責人康華大飯店股份有限公司(康文宗)的處分日期是20201225, 公告日期是20210205, 處分字號是北市勞就字第10960747651號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務.
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(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 康華大飯店 ...) | 出版日期: 2013-12 | 出版單位: 經濟部水利署 | 作者資訊: 財團法人台灣產業服務基金會 | ISBN: 9789860396270 | 語言: 中文 | 適用對象: 成人(學術性) | 主題分類: 水利 | 書籍介紹: 水利署經年致力於水資源減量、回收等相關工作的推動,有效降低各標的用水量,亦減緩新水源開發之壓力。為賡續創造節水績效、加強商業戶的節水措施,落實節約用水有其實質急切性與可預期之顯著績效。因此本計畫的推動... | 授權資訊: 聯絡處室:經濟部水利署-保育四科;姓名:林煌裕;電話:(02)8941-5083;地址:新北市新店區安和路三段76號 @ 出版書目資料 |
| TEL: 886-2-25215151 | 臺北市中山區松江路306號 | 異動日期_西元年月: 202202 @ 國際觀光旅館 |
| 電話: 02-25215151 | 證書狀況: 廢止 | 證書有效期限: 2016/12/02 | 104 中山區 松江路306號 | 類別: 餐飲服務業 | 承包商名稱: @ 餐飲業食品安全管制系統衛生評鑑證明廠商資料集 |
| 登錄日期: 1070806 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
出版日期: 2013-12 | 出版單位: 經濟部水利署 | 作者資訊: 財團法人台灣產業服務基金會 | ISBN: 9789860396270 | 語言: 中文 | 適用對象: 成人(學術性) | 主題分類: 水利 | 書籍介紹: 水利署經年致力於水資源減量、回收等相關工作的推動,有效降低各標的用水量,亦減緩新水源開發之壓力。為賡續創造節水績效、加強商業戶的節水措施,落實節約用水有其實質急切性與可預期之顯著績效。因此本計畫的推動... | 授權資訊: 聯絡處室:經濟部水利署-保育四科;姓名:林煌裕;電話:(02)8941-5083;地址:新北市新店區安和路三段76號 @ 出版書目資料 |
TEL: 886-2-25215151 | 臺北市中山區松江路306號 | 異動日期_西元年月: 202202 @ 國際觀光旅館 |
電話: 02-25215151 | 證書狀況: 廢止 | 證書有效期限: 2016/12/02 | 104 中山區 松江路306號 | 類別: 餐飲服務業 | 承包商名稱: @ 餐飲業食品安全管制系統衛生評鑑證明廠商資料集 |
登錄日期: 1070806 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
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| 處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202897542號 | 違反法規內容: 涉及懷孕歧視。 |
| 處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202992612號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120302138號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240105 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1120311300號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第11203164922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20231215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120368097號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130016740號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
| 處分日期: 20240119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130017119號 | 違反法規內容: 因請育嬰留職停薪遭致不利處分 |
| 處分日期: 20240229 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130032365號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20240517 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府授勞動字第11300574442號 | 違反法規內容: 雇主於招募時涉及性別歧視。 |
| 處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301013962號 | 違反法規內容: 雇主未盡性騷擾防治義務;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301041982號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)。 |
| 處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301174172號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301241252號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出育嬰留職停薪申請而予以不利處分 |
處分日期: 20231219 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202897542號 | 違反法規內容: 涉及懷孕歧視。 |
處分日期: 20231212 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第11202992612號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231226 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120302138號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240105 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1120311300號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240109 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第11203164922號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20231215 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240105 | 處分字號: 府授勞動字第1120368097號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240122 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130016740號 | 違反法規內容: 雇主未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
處分日期: 20240119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130017119號 | 違反法規內容: 因請育嬰留職停薪遭致不利處分 |
處分日期: 20240229 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20240305 | 處分字號: 府授勞動字第1130032365號 | 違反法規內容: 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20240517 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240705 | 處分字號: 府授勞動字第11300574442號 | 違反法規內容: 雇主於招募時涉及性別歧視。 |
處分日期: 20240715 | 罰鍰金額: 40000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301013962號 | 違反法規內容: 雇主未盡性騷擾防治義務;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第1130103210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 300000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301041982號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)。 |
處分日期: 20240729 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301174172號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240702 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 府授勞動字第11301241252號 | 違反法規內容: 雇主因受僱者提出育嬰留職停薪申請而予以不利處分 |
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