事業單位名稱或負責人林美如餐飲顧問有限公司(簡昊翔)的處分日期是20240206, 公告日期是20240403, 處分字號是北市勞就第11261160591號, 違反法規內容是雇主未盡工作場所性騷擾防治義務.
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(以下顯示 4 筆) (或要:直接搜尋所有 林美如餐飲顧問 ...) | 食品業者登錄字號: A-183744962-00001-2 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 83744962 | 台北市中山區八德路2段300巷80號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
| 食品業者登錄字號: A-183744962-00000-1 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 83744962 | 台北市中山區八德路2段300巷80號1據 @ 食品業者登錄資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 林美如餐飲顧問有限公司 | 統一編號: 83744962 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20240429 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240605 | 處分字號: 北市勞動字第11360060811號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
食品業者登錄字號: A-183744962-00001-2 | 登錄項目: 餐飲場所 | 公司統一編號: 83744962 | 台北市中山區八德路2段300巷80號1樓 @ 食品業者登錄資料集 |
食品業者登錄字號: A-183744962-00000-1 | 登錄項目: 公司/商業登記 | 公司統一編號: 83744962 | 台北市中山區八德路2段300巷80號1據 @ 食品業者登錄資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 500000 | 所代表法人: | 林美如餐飲顧問有限公司 | 統一編號: 83744962 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20240429 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240605 | 處分字號: 北市勞動字第11360060811號 | 違反法規內容: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
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名稱 林美如餐飲顧問 找到的公司登記或商業登記
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林美如餐飲顧問有限公司 臺北市中山區八德路2段300巷80號1據 | 簡昊翔 | 83744962 | 核准設立 |
林美如餐飲顧問有限公司 登記地址: 臺北市中山區八德路2段300巷80號1據 | 負責人: 簡昊翔 | 統編: 83744962 | 核准設立 |
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| 處分日期: 20241111 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250103 | 處分字號: 113年府勞動一字1133427210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施者。 |
| 處分日期: 20241118 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250103 | 處分字號: 113年府勞動一字1133429360號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇者。 |
| 處分日期: 20250108 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250105 | 處分字號: 府勞資字第1130215392號 | 違反法規內容: 訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範未明訂最高負責人之申訴管道 |
| 處分日期: 20250205 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 經園高環字第1140100313號 | 違反法規內容: 受僱者於育嬰留職停薪屆滿後,申請復職時,雇主未依法先經勞工主管機關同意,即逕行以虧損或業務緊縮為由資遣育嬰留職停薪復職員工。 |
| 處分日期: 20250121 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 經園環安字第1140100663號 | 違反法規內容: 生理假被視同病假,合併計算超過1日即未能領取獎勵金。 |
| 處分日期: 20240104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第11216426531號 | 違反法規內容: 因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分 |
| 處分日期: 20240104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121642653號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121646358號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121835064號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1122557990號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240425 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1130190240號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130436094號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
| 處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130568038號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20241017 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130913182號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請或復職之請求 |
| 處分日期: 20240926 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1130934589號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20241111 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250103 | 處分字號: 113年府勞動一字1133427210號 | 違反法規內容: 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施者。 |
處分日期: 20241118 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250103 | 處分字號: 113年府勞動一字1133429360號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇者。 |
處分日期: 20250108 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250105 | 處分字號: 府勞資字第1130215392號 | 違反法規內容: 訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範未明訂最高負責人之申訴管道 |
處分日期: 20250205 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 經園高環字第1140100313號 | 違反法規內容: 受僱者於育嬰留職停薪屆滿後,申請復職時,雇主未依法先經勞工主管機關同意,即逕行以虧損或業務緊縮為由資遣育嬰留職停薪復職員工。 |
處分日期: 20250121 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 經園環安字第1140100663號 | 違反法規內容: 生理假被視同病假,合併計算超過1日即未能領取獎勵金。 |
處分日期: 20240104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第11216426531號 | 違反法規內容: 因受僱者提出性別工作平等法之申訴而予以解僱、調職或其他不利之處分 |
處分日期: 20240104 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121642653號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240108 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121646358號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240103 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1121835064號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240307 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1122557990號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240425 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1130190240號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20240822 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130436094號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 |
處分日期: 20240617 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130568038號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20241017 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20241220 | 處分字號: 新北府勞業字第1130913182號 | 違反法規內容: 拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請或復職之請求 |
處分日期: 20240926 | 罰鍰金額: 100000 | 公告日期: 20250214 | 處分字號: 新北府勞業字第1130934589號 | 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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