事業單位名稱或負責人日計工業股份有限公司 (杉亮一 )的處分日期是20210803, 公告日期是20210907, 處分字號是竹環字第1100022186C號, 違反法規內容是雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。.
根據識別碼 竹環字第1100022186C號 找到的相關資料
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(以下顯示 8 筆) (或要:直接搜尋所有 日計工業 ...) | 登錄日期: 1101124 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
| 所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 宜蘭縣五結鄉三結一段二五五之八地號 | 營利事業統一編號: 22081688 | 管制編號: G38A8336 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 計展企業股份有限公司 | 統一編號: 25005489 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 25000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 台灣東京計裝股份有限公司 | 統一編號: 27399214 @ 董監事資料集 |
| 職稱: 董事長 | 持有股份數: 1691667 | 所代表法人: 東京計裝株式會社 | 日計工業股份有限公司 | 統一編號: 27547952 @ 董監事資料集 |
| 處分日期: 20161013 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161110 | 處分字號: 府勞資字第1050148905號 | 違反法規內容: 延長工作時間工資未依規定加給;延長工作時間未依法定程序 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
| 職稱: 董事 | 持有股份數: 125000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 日測科技股份有限公司 | 統一編號: 24406846 @ 董監事資料集 |
| 主要產品: 275量測、導航、控制設備及鐘錶 | 統一編號: 27547952 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新竹科學園區宜蘭縣宜蘭市建業里4鄰宜科南路5號 @ 登記工廠名錄 |
登錄日期: 1101124 | 勞工安全衛生管理員人數: 0 | 勞工安全管理師人數: 0 | 勞工衛生管理師人數: 0 | 甲種勞工安全衛生業務主管人數: 1 | 乙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 | 丙種勞工安全衛生業務主管人數: 0 @ 安衛單位(人員)備查名冊 |
所在工業區名稱: 非屬工業區類 | (實際廠場)地址: 宜蘭縣五結鄉三結一段二五五之八地號 | 營利事業統一編號: 22081688 | 管制編號: G38A8336 @ 環境保護許可管理系統(暨解除列管)對象基本資料 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 20000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 計展企業股份有限公司 | 統一編號: 25005489 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 25000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 台灣東京計裝股份有限公司 | 統一編號: 27399214 @ 董監事資料集 |
職稱: 董事長 | 持有股份數: 1691667 | 所代表法人: 東京計裝株式會社 | 日計工業股份有限公司 | 統一編號: 27547952 @ 董監事資料集 |
處分日期: 20161013 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161110 | 處分字號: 府勞資字第1050148905號 | 違反法規內容: 延長工作時間工資未依規定加給;延長工作時間未依法定程序 @ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法 |
職稱: 董事 | 持有股份數: 125000 | 所代表法人: 日計工業股份有限公司 | 日測科技股份有限公司 | 統一編號: 24406846 @ 董監事資料集 |
主要產品: 275量測、導航、控制設備及鐘錶 | 統一編號: 27547952 | 工廠登記狀態: 生產中 | 新竹科學園區宜蘭縣宜蘭市建業里4鄰宜科南路5號 @ 登記工廠名錄 |
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日計工業股份有限公司 | 地址: 宜蘭縣頭城鎮新興路81號之1，1樓 | 電話: 03-977-6870 |
名稱 日計工業 找到的公司登記或商業登記
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| 處分日期: 20200427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200705 | 處分字號: 109年府勞條字1090097822號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
| 處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130152524號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
| 處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502596411號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
| 處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190320 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080204931號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20161027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞資字第1051256970號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示 |
| 處分日期: 20170719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170720 | 處分字號: 府授社勞資字第1060141608號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 |
| 處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170705 | 處分字號: 府勞條字第1060106675號函 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪復職遭受拒絕 |
| 處分日期: 20220915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221102 | 處分字號: 111年府勞資字第1113934047號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11136963300號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
| 處分日期: 20191119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200106 | 處分字號: 竹環字第1080034093B號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
| 處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 106年府勞資字第1060005781號 | 違反法規內容: 招募特定性別 |
| 處分日期: 20161230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170731 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1050258762號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
| 處分日期: 20220106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220304 | 處分字號: 北市勞就字第11060376293號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
| 處分日期: 20230504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231026 | 處分字號: 高市勞就字第11233546700號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20200427 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200705 | 處分字號: 109年府勞條字1090097822號 | 違反法規內容: 懷孕解僱 |
處分日期: 20240605 | 罰鍰金額: 20000 | 公告日期: 20240905 | 處分字號: 113年府勞條字1130152524號 | 違反法規內容: 育兒減少工時遭不利處分 |
處分日期: 20161026 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20161105 | 處分字號: 府勞條字第10502596411號函 | 違反法規內容: 職場性騷擾 |
處分日期: 20180214 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20190320 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1080204931號 | 違反法規內容: 雇主僱用受僱者三十人以上者未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20161027 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170818 | 處分字號: 新北府勞資字第1051256970號 | 違反法規內容: 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或未在工作場所公開揭示 |
處分日期: 20170719 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170720 | 處分字號: 府授社勞資字第1060141608號 | 違反法規內容: 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 |
處分日期: 20170515 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170705 | 處分字號: 府勞條字第1060106675號函 | 違反法規內容: 申請育嬰留職停薪復職遭受拒絕 |
處分日期: 20220915 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20221102 | 處分字號: 111年府勞資字第1113934047號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220902 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20230221 | 處分字號: 高市勞就字第11136963300號 | 違反法規內容: 知悉性騷擾，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
處分日期: 20191119 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20200106 | 處分字號: 竹環字第1080034093B號 | 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇 |
處分日期: 20230925 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231005 | 處分字號: 南市勞就字第1121231969A號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20170125 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170305 | 處分字號: 106年府勞資字第1060005781號 | 違反法規內容: 招募特定性別 |
處分日期: 20161230 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20170731 | 處分字號: 基府社關罰貳字第1050258762號 | 違反法規內容: 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 |
處分日期: 20220106 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20220304 | 處分字號: 北市勞就字第11060376293號 | 違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 |
處分日期: 20230504 | 罰鍰金額: | 公告日期: 20231026 | 處分字號: 高市勞就字第11233546700號 | 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施 |
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